养老保险； （二）社会保险经办机构明确答复不能补办； （三）劳动者达到法定退休年龄。 3. 用人单位未依法为劳动者参加基本医疗保险或者缴纳基本医疗保险费，但劳动者 、《劳动合同法》等规定处理。 42．工作人员对事业单位主管部门作出的辞退、除名、辞聘、提前解除聘用合同、按自动离职处理、不批准辞职（离职） ...
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招聘首席招商顾问的事件直到今天仍然是各种评说不断。虽然如此，却引导了政府聘用雇员制工作人员的做法。《公务员法》里专门有一章第十六章：职位聘任，规定 于聘任制公务员与机关之间发生争议时的处理的人事争议仲裁制度。规定了这种因履行聘任合同而产生的争议，应先由一个中立的人事争议仲裁机构来调解和裁决，如果当事人 ...
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政策问题，由于把握不准，特请示如下： 原告吴天爵，男，６６岁，宾阳县百货公司退休工人，住芦圩镇红旗街２１２号；黄万灵，女，６９岁，宾阳县百货合作 的人员意见不一： 一种意见认为，依照法律从事公务的人员，是指根据法律规定，经选举或任命或受委托，并被聘用在国家机关、军队、执政党和民主党派、社会团体、国营和 ...
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其他员工不一样，他和公司之间不是劳动关系，而是劳务关系，所以不应按劳动合同相关规定执行。 工会：巧支招促双方达成和解 因与单位协商未果，近日，于先生 劳动关系而不是劳务关系进行处理。 本案中，于先生属于企业停薪留职人员，也是未达到法定退休年龄的内退人员，故因用工中的工资、加班费与现用人单位发生争议，应 ...
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合理的物理措施，不对，我要聘用武警，我要有公安，这都不对，这是不合理的措施要求。我们只要求你必要，在你力所能及的范围内作的物理措施和管理措施。 关心的问题，就是企业和职工签订竟业合同或者协议，如何把握商业秘密保护和竟业限制，我给大家介绍一下。竟业限制就是离职的人员，企业为了保护自己的一些优势，或者秘密 ...
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人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》向人民法院提起诉讼。而对不涉及聘用合同的，教师合法权益受到侵犯的，则可以通过行政申诉的行政法律途径-教师申诉 任务、达到教师工作必备条件、民主管理、培训进修、考核奖惩、工资福利待遇、退休、被非法开除、除名、停止社保费缴纳、终止教师社保关系等各方面的合法 ...
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人事制度的考虑，不愿意扩充公务员的数量，以及增加财政负担，宁可用私法的合同关系来聘用人员；亦有可能是该种事务的型态是以私法的公司、组织推行较为 ，这些人员配合现代社会安全所要求的劳工法律的相关规定，仍然必须由雇主负担一定的退休及其它相类似公务员的权益。就此而言，同样由公库负担的财政义务，并未获得多少的 ...
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, 依据该条款可知职务作品的着作权归属可由单位和作者以合同的方式约定。 目前在着作权领域内可以被划入技术类知识产权的主要是计算机软件着作权, 对于计算机 不能算作是对发明创造的实质性贡献。二审法院则有相反的认识:互联新网公司及其聘用人员马某在与北京富雷公司合作研究即开型彩票切票机头装置过程中, 针对 ...
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, 依据该条款可知职务作品的着作权归属可由单位和作者以合同的方式约定。 目前在着作权领域内可以被划入技术类知识产权的主要是计算机软件着作权, 对于计算机 不能算作是对发明创造的实质性贡献。二审法院则有相反的认识:互联新网公司及其聘用人员马某在与北京富雷公司合作研究即开型彩票切票机头装置过程中, 针对 ...
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, 依据该条款可知职务作品的着作权归属可由单位和作者以合同的方式约定。 目前在着作权领域内可以被划入技术类知识产权的主要是计算机软件着作权, 对于计算机 不能算作是对发明创造的实质性贡献。二审法院则有相反的认识:互联新网公司及其聘用人员马某在与北京富雷公司合作研究即开型彩票切票机头装置过程中, 针对 ...
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