出现；一些国家机关、事业单位、社会团体在编制外招用劳动者；国家在事业单位试行人员聘用制度。如何保护这部分非企业劳动者的利益，在以往的劳动法中并没有明确 为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 ...
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资助发展报告[N].人民日报，2019-03-11(06). [2]张和平，沈红.捐赠讲席：美国大学聘用顶尖学者的有效途径[J].中国高等教育，2013(Z1):78-79. [3]Nicholas Daniel Hartlep,Daisy Ball,Kendra Theodosopoulos, ...
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用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷; 3、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和 的，以派遣单位和接受单位为共同被告; 19、事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议;(程序上按照《劳动法》处理，因此法院应 ...
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明确拒绝女性应聘，而另一些用人单位即使没有公开拒绝女性应聘者，但在具体确定录用人员时实际按照男性优先于女性的原则，不正当地剥夺女性的工作机会。作为此点 回去担任合伙人，并成功工作至普华与永道合并为普华永道后于2002年协议退休。 （三）美国EEOC执法过程中发展的法律机制和理论 美国EEOC执法过程中 ...
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之运作下，处于极不确定的状态；另一方面，国际间「与贸易相关之智能财产权协议（TRIPs）」，明确要求会员国对于营业秘密应予以立法加以保护。政府有鉴于此，爰参 研究人员，在攻关研究不得调动到其它单位。离休、退休、停薪留职、辞职或调职的人员，在离开原单位一年之内不得从事与攻关内容相同的技术工作」。此一规定 ...
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，2003年7月，省农行下发了《关于认真做好2003年度撤并机构分流富余的人员工作的通知》，要求各二级分行及直属单位做好2003年度撤并机构、分流富余人员 ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第42条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 ...
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该州宪法直接规定。但在内容上则相近。如村要成立执行机构，有关人员有村长（mayor of a village）、办事员、治安员、街区长官以及其他依法任命的 的行为、墓碑、雕像和结构建筑规划建设标准、埋葬方式等。 [13]包括对退休消防员的补助、伤亡的抚恤等。 [14]欠税情况在纽约一些欠发达村并不少见 ...
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该州宪法直接规定。但在内容上则相近。如村要成立执行机构，有关人员有村长（mayor of a village）、办事员、治安员、街区长官以及其他依法任命的 的行为、墓碑、雕像和结构建筑规划建设标准、埋葬方式等。 [13]包括对退休消防员的补助、伤亡的抚恤等。 [14]欠税情况在纽约一些欠发达村并不少见 ...
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之运作下，处于极不确定的状态；另一方面，国际间「与贸易相关之智能财产权协议（TRIPs）」，明确要求会员国对于营业秘密应予以立法加以保护。政府有鉴于此，爰参 研究人员，在攻关研究不得调动到其它单位。离休、退休、停薪留职、辞职或调职的人员，在离开原单位一年之内不得从事与攻关内容相同的技术工作」。此一规定 ...
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国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(3)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第 期满时间相对集中，合同期满被终止劳动合同的职工人数将相对增加，从而加大社会失业人员总量，加剧就业和再就业工作压力，不利于社会大局的稳定；(2)用人单位会 ...
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