,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定 申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定 ...
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诉权小于制度型行政诉权。法院出于非法律因素的考虑,追求行政审判的政治效果和社会效果,对符合受理条件的案件不予受理。第三,扩张解释法条、增大受案范围 难问题。该意见使用了保护行政诉讼当事人诉权的提法,对下级法院受理和审理案件具有重要的指引作用。凡是《行政诉讼法》明确规定的可诉性事项,不得擅自加以排除;《 ...
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法律判断,其内容本身就是民事纠纷所争议的事项。 常见的裁决性行政行为有:(1)权属纠纷的裁决。如土地权属争议的裁决,《土地管理法》(2004年)第 救济。因此,当事人就已经经过行政裁决的民事纠纷向法院提起民事诉讼时,法院应不予受理或裁定驳回,告知当事人另行提起行政诉讼解决争议。但如何避免行政审判中可能 ...
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不是具体行政行为,不属行政复议范围为由,不予受理。味利皇食品公司遂提起行政诉讼。 上海市黄浦区人民法院认为:被告下属的卫生监督所作为食品卫生监督部门,以《 一种外部管理行为;第三,通报的内容确认了食物中毒的特定事项,并实际设定了原告必须接受消费者退货的义务,直接涉及企业的名誉和财产权益。参见上海味利皇 ...
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。[5] 免证事实必须是任何一方当事人都不用提供证据加以证明,也无须通过变通的办法加以证明的事项,也即一方当事人无需对其予以证真,另一方当事人也无须对其证 规定的裁定种类,现具体分析如下:(1)不予受理的裁定、对管辖权有异议的裁定、驳回起诉的裁定。依照我国民事诉讼法的规定,这三种裁定都可以上诉,在性质 ...
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决定书》。 第十九条 《认定工伤决定书》应当载明下列事项: (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三) 。 第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第二十四条 工伤认定结束后,社会保险 ...
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认定工伤决定书》。第十九条《认定工伤决定书》应当载明下列事项:(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受 。第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十四条工伤认定结束后,社会保险行政部门 ...
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行为。后一种情形,如果被告做出的不予受理决定错误,那么从诉讼效益的角度出发,法院在判决撤销的同时,应直接判令被告受理该事项。例如,被告对原告的行政复议 是原告的诉请,法院主动判决重作,将会打击原告提起行政诉讼的积极性和对行政诉讼的信心。因此,只有当不判决重作将对国家利益或者公共利益造成较大不利影响时, ...
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结论不具有该特征,也就不属于具体行政行为。因此,对交通事故认定提起的行政诉讼,人民法院不予受理。 2、历史情况: 在道路交通安全法生效之前,交警部门出具的 法人或者其他组织,即具体行政行为所针对的对象是明确具体的。 3、具体行政行为的内容是就特定的具体事项,作出的有关公民、法人或者其他组织权利义务的 ...
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工伤决定书》。 第十九条《认定工伤决定书》应当载明下列事项: (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三)受 。 第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第二十四条工伤认定结束后,社会保险 ...
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