责任的推行，在很大程度上仍然有赖于各国法律的强行性规定。鉴于此，2005年修订后的我国《公司法》第5条规定，公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规 效率的制度安排。因而，国务院等曾多次发布规则，严令禁止乱摊派。[12]近10几年来，我国市场经济取向的改革，使得乱摊派行为有所收敛。 而在公司社会责任 ...
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法律行为。决议主要出现在社团法人中，指组织内部成员，依一定组织规则即多数表决原则，进行的多方法律行为[13]，以股东大会决议为典型。决议是人合组织 对哪些人员具有法律约束力呢？对这一问题，我国公司法没有明确规定[20]从法律解释论的角度分析，股东大会作为公司的权力机构，其职权之一便是选举董事组成董事会 ...
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欺合同债权人；规避法律义务，等等。 对于滥用公司人格的情形，我国公司法并没有相应的法律规范予以规制。只是在公司法生效之前，最高人民法院1994年3月30日发布了 的利益。因此，为了保障从属公司债权人的正当利益免受控制公司的不法侵害，法律设计了债权居次规则，规定在从属公司的清算、和解或重整等程序中，控制 ...
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但产权不够清晰或者权利地位较弱小，那么交易成本也会比较高。例如，在我国体制转轨时期，一方面，由于打破了大锅饭，经营者可以从经营效益中获得属于自己 的所有者权益。进而建立一系列制度和规则，落实企业的经营自主权和国家的所有者权益。 二是按照公司法关于有限责任公司和股份有限公司的规定，对企业进行股份制改造。 ...
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章程的绝对记载事项仅剩下5项；韩国《商法》以及我国台湾地区公司法也同样删减了公司章程中的强制记载事项。[14]因此，两大法系国家（地区）法律强制规定的 中包含有公司治理的规则，如有关公司经理任命的规定、公司经理与股东会的职责分工、股东会的召开程序等。[18]从公司内部视角看，公司法规定的公司章程中强制 ...
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连带责任。 我们不难发现，在依据公司人格否认规则来判断集团内部核心企业是否需对成员企业的债务承担连带责任时，关键是看核心企业在对成员企业进行干涉和控制的 ，就上述情况而言，当一个公司全资设立另一个公司时，我国公司法就会自动得出后者受前者控制的结论（除非母公司能够举证两者财产独立以推翻该假设）。此时， ...
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为前提。未成年人因遗嘱继承股份实质上属于受赠股份范畴，可适用受赠股份的基本规则。未成年人可以通过经法定代理人同意或由其法定代理人代理购买股权或成为公司设立的 要解答这一问题，首先应当解析发起人设立公司行为的实质。 在我国公司法上，设立公司的行为实质上包含了两方面内容的行为：一是有关投资方面的行为；二是 ...
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公司设立无效，如德国，或只规定公司设立撤销，如我国台湾地区。[27] 与世界上大多国家的立法规定不同，我国公司法仅规定公司设立撤销而无公司设立无效规定的内容 、提诉期间以及判决效力诸问题均未作明确规定，对此类纠纷的处理在公司法中找不到可依据的规则，致使诉讼机制很不完善，司法程序保障极为欠缺。 借鉴国外 ...
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的上市公司反收购原则成为权宜之计。从法律体系的地位看，法律原则是可以作为众多法律规则之基础或本源的综合性、稳定性的原理和准则，其直接决定了法律制度的 的问题和自我维持（self-maintaining）的问题。可参见汤欣：论公司法的性格强行法抑或任意法，载《中国法学》2001年第1期。 [7]该原则在 ...
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，问题便有望迎刃而解。从比较法的视角看，各主要法治发达国家以立法例或判例的形式，确定了不同程度的雇员权益保护法律规则。这些规则大致包括两类：事前预防 ，P.163. [4]蒋大兴著：《公司法的展开与评判方法、判例、制度》，法律出版社2006年版，第634页。 [5]我国《公司法》第52、55、118条 ...
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