要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；用人单位支付赔偿金后，劳动合同解除 。 从用人单位来说，某一劳动者在同一单位连续工作的时间越长，说明该劳动者对该单位的忠诚度越高，对该单位的贡献越大，俗话说没有功劳也有苦劳，在 ...
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是否发生了履行。但就地役权而言，显然不存在进一步履行的问题。如果按照王轶的见解，似乎可以将地役权的发生理解为债权合同的法定效果，似乎也无不可。但问题是， 意思表示的当事人之间并不必然还存在着债权合意，而且，即便存在，其发生的时间也不必然结合在一起，因此应当将该处分合意（以物权合意为典型）在理论上确定为 ...
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，如果有这么多规定不具任何强制力，为什么民法还要规定？立法者甚至还花了数年的时间，增订三种有名契约（旅游、合会、人事保证）[20]？理由不外乎：第一， 义务），后者却以实体给付为内容（实体义务）；而且在责任上，前者最多能请求一定信赖利益的赔偿，后者则可能请求履行利益的赔偿。[50]参阅林信和，前注20 ...
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时间和精力。《若干规定》实行诉讼文书送达地址确认制度，减少因诉讼文书“送达难”造成的时间拖延。《若干规定》第5条要求当事人应当在起诉或者答辩时向法院提供自己 请求的。当事人对对方诉讼请求的认诺，说明双方权利义务关系明确，裁判理由可略写，把当事人应履行的义务写清楚即可。（3）当事人对案件事实没有争议或者 ...
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随后的通知义务时便没有理由再拥有一段时间。按照《UCP400》规定，履行这两种义务的时间期限是前后连贯和接续的。也就是说，开证行首先依第16条c款在合理 使开证行无权宣告单证不符。《UCP500》第14条d款（ⅱ）项规定，拒受通知必须说明单据已留银行保管听候处理，或已将单据退还交单人。这一规定的目的除 ...
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法定解除的事由，不能概括合同解除事由的全部。显著的漏洞是预先拒绝履行的情况：既然债务人已背弃了自己所承担的义务，受害方就应当可以通过其它救济措施来尽量 合同解除事由之一，事实证明行之有效。英美法认为如迟延履行违背了合同的性质及特殊的时间要求，或者在给予违约方履行宽展期之后，可直接解除合同。《公约》及《 ...
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人一望而知。如果对方不清楚格式条款的使用还要加以说明。如果没有履行提示的义务，或者对方请求说明而没有说明的话，这样的条款无效。比如刚才说按照国际长途计费 压力，促使他们精心地设计，严格地施工，将来有希望靠这样的制度来在可以预见的时间内基本解决建设工程中的那些重大豆腐渣工程、解决因工程质量问题造成的人身 ...
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）100，预计未来现金流入为120（即可获利20，在此暂不考虑资金的时间价值及税收因素的影响），现项目已经进行了一半（费用支出已达50）。控股股东B 为指导原则，要求董事、监事、经理等人士及其联系人在与公司进行交易时，应履行忠实义务，为公司利益着想而不能损害公司利益。从我国现行法律规定来看，虽没有针对 ...
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应原则规定之；国家法律尚未规定之前，公司章程则应载明。当然，董事履行这种后合同义务的时间，因公司类别的不同而有别，既不能过短也不能过长。④禁止董事竞 1款和第2款亦规定，“董事为自己或他人为属于公司营业范围内之行为，应对股东会说明其行为之重要内容并取得其许可。”这三种立法例在批准董事从事竞业活动的公司 ...
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2）勤勉义务。即是指独立董事要确保有足够的时间和精力能有效地履行其职责。为了保证股东正确履行勤勉义务，应从时间上、精力上和工作态度上对独立董事作出严格 少的，可以不设监事会，只设一至二名监事，行使监事会的职权。监事会的法律地位可从以下几方面说明：首先，监事行使监督职权，对公司财务以及董事、经理执行业务 ...
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