在公司工作，其与公司之间是劳动关系还是劳务关系；二、公司未为郑小凤缴纳社会保险，公司应否赔偿郑小凤社保待遇损失； 本院认为，关于争议焦点一，《中华 虽然在理论上尚有探讨的空间，但在实施条例生效实施的情况下置之不理不予适用是不恰当的。 本案中三级法院均依据实施条例的规定，认为劳动者达到法定退休年龄的， ...
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签订了为期2年的劳动合同，月工资为3000元。周某提出公司无须为自己办理社会保险手续，每月支付400元作为补偿即可。金属公司同意了周某的请求，按月 法定义务，双方不能变更或免除，否则无效。既然约定无效，因此取得的补偿款应当返还。 【评析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 参加社会保险、缴纳社会保险费是 ...
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申报应当缴纳的社会保险费，按时全员足额缴纳社会保险费。 任何单位和个人不得有下列行为： （一）瞒报、漏报社会保险费缴费基数、人数，或者以发放补贴、签订协议等形式拒不履行社会保险登记、缴费义务； （二）通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格； （三） ...
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其法理基础是，用人单位和劳动者都有参加和缴纳社会保险的义务，任何一方都没有放弃的权利。如果用人单位不缴或少缴社会保险费，就违反了《社会保险法 行使法定职责而引起的纠纷，应属于行政争议，劳动者可以通过行政诉讼的途径，请求社会保险部门履行职责。 2006年，最高院发布的关于审理劳动争议案件的司法解释（二） ...
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导致工伤赔偿困难重重目前我国的工伤认定过程中的困难问题在于劳动关系的确认。对于社会保险行政部门来讲，劳动关系确认是受理工伤认定申请的前提条件。由于目前我国的用工 与用人单位建立劳动关系的劳动者都有依法享受社会保险的权利，用人单位不能有选择性地只为部分职工缴纳社会保险；四是缴费数额要足。用人单位应当根据 ...
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7篇 实务指南）第三十条【工会职权】用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会 按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。（相关资料: 地方法规4篇 裁判文书2749篇 相关论文5篇 实务 ...
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，互相互济，满足急需。4.强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。5.福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的。【商业保险与社会保险 的原则，是否建立保险关系 完全由投保人自主决定：而社会保险具有强制性，凡是符合法定条件的公民或劳动者， 其缴纳保险费用，接受保障，都是由国家立法直接规定的 ...
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组成部分，还是市场经济体制的重要调节机制。市场经济越发达，就越需要完善的军人社会保险制度来调节因体制转化和发展带来的各种矛盾，如军人家属结构性失业与就业 医疗保险费，国家按个人缴费同等数额给予补助；义务兵和供给制学员不缴纳医疗保险费，全部由国家补助；对军人退役后参加地方医疗保险的，草案规定将医疗保险 ...
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买一套房屋，但根据差别化信贷政策，小刘是非京籍居民，也没有在北京工作缴纳社会保险或纳税1年以上，无法在北京贷款买卖房屋，于是小刘与小洪商量，由小 ，往往面临败诉的风险。因此，像小洪这样为虎作伥反被虎咬的下场，实际上是自食其果不知道其在弄虚作假的时候有没有考虑到其后劳资纠纷的风险紧随其后。 作者：陈昶屹 ...
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缴纳社会保险费。随着我国劳动法律法规的完善和劳动者维权意识的提升，企业为职工缴纳社会保险已经成为普遍现象。与此同时，一些聪明的企业为了节省用工成本，却在社保 经办机构每年发布的核对被保险人上一年度缴费记录的公告，劳动者对自己社保缴费情况不清楚的，可在公告公布的时间内自行前往核对。5、用人单位降低社保 ...
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