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,工会会员的会费交纳义务和他们的应有权利呈不对称状态。黑格尔认为:一个人负有多少义务,就享有多少权利;他享有多少权利,也就负有多少义务。[9]中国工会 可以作为原告直接起诉,而且像第21条第3款职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。这样空洞的规定 ...
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劳动关系促进条例》第二十五条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 广东省劳动仲裁院09年的复函。 关于达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的人员 不予受理。如《北京市实施 工伤保险条例办法》规定不予受理,其规定:工伤认定申请有下列情形之一的,不予受理:受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者 ...
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受到侵害,向工商行政管理机关申请查处侵权人的侵权行为时,应当提供商业秘密及侵权行为存在的相关证据。被控侵权的单位和个人(被申请人)及利害关系人、 3.2.2管辖部门 在侵权人同时又是权利人职工的时候,有关商业秘密纠纷往往会遇到劳动仲裁部门以“涉及商业秘密侵权纠纷应该由法院管辖”不予受理,法院又以“涉及 ...
//www.110.com/ziliao/article-216217.html -了解详情
。上述处罚的动机基本有以下三方面: 工商局基于创收或解决内部资金需求; 某些个人利用工商局名义索要钱财; 竞争对手背后操作,试图损害企业产品形象。 应对策略: 工作关系,从而在发生标的额较大或人数众多的群体性案件时,能够及时了解劳动仲裁人员的倾向意见,及时调整或制定相应的应对策略,维护企业权益。 企业 ...
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的工作关系,从而在发生标的额较大或人数众多的群体性案件时,能够及时了解劳动仲裁人员的倾向意见,及时调整或制定相应的应对策略,维护企业权益。 ? 企业发生 苏宁等零售巨头越发强势,零部件供应商的市场地位不断提升,作为产品生产商的企业如何在不损害各方良好合作关系的前提下,与上下游供应商保持良好的互动关系, ...
//www.110.com/ziliao/article-181241.html -了解详情
也无权认定。如果当事人未经工伤认定或未经劳动能力鉴定就提起诉讼,人民法院应当如何处理?相关法律并未就此作出规定。此外,劳动仲裁与诉讼也存在衔接上的问题:首先, 则是作为工伤赔偿义务人应具备的资格。因此,不符合工伤保险主体资格的非法单位及个人等,同样可以成为工伤赔偿的主体,并且这类工伤赔偿的归责原则也应 ...
//www.110.com/ziliao/article-158393.html -了解详情
,工会会员的会费交纳义务和他们的应有权利呈不对称状态。黑格尔认为:一个人负有多少义务,就享有多少权利;他享有多少权利,也就负有多少义务。[9]中国工会 可以作为原告直接起诉,而且像第21条第3款职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。这样空洞的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-155089.html -了解详情
安律师】第一款规定了单位应在法定时限内申报工伤的义务,第二款规定了个人申请工伤认定的权利及时限。最后一款规定了对用人单位不及时申报工伤所应承担 省、自治区、直辖市人民政府规定。 【余伟安律师】 重点理解:工伤职工在工伤待遇劳动仲裁中既可以提出享受一次性伤残补助金伤残津贴等,如果未办理社保的,也可以提出 ...
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诉性还必须符合以下条件:提起诉讼之前必须经过劳动仲裁,只有对仲裁裁决不服的以及符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》所规定的情形 新型纠纷的当事人一方常常是数目众多且为处于弱势的受害人,从而这些新型纠纷超越个人的利害关系,其争点往往具有公共性而得以社会化和政治化,其间存在着公的 ...
//www.110.com/ziliao/article-14004.html -了解详情
十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。劳动争议诉讼的条件:(1)起诉人必须是 纠纷诉讼。劳动者在诉讼权利能力和诉讼行为能力相一致时,由劳动者个人作为当事人一方参加诉讼。当事人因故不能起诉的,可以委托代理人代为起诉。其他人员则 ...
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