里德曼认为,企业承担社会责任即在市场产品之外提供社会产品,股东、员工、消费者之一必须为这种资产的再分配付出代价,从而削弱市场机制的基础。[19]哈耶克 。[38] (1)强化社会性别意识 社会性别,是指男女两性在社会文化体制和社会规范的建构下,所形成的性别特征和差异。即男女两性基于生理性别所承受的社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-277945.html -
了解详情
。但是《劳动合同法》施行一年多来,却遇到诸多阻碍,以华为公司员工集体大辞职事件为导火索,全国不少企业纷纷效仿,通过集体裁员、劳务派遣、工龄归零等 及人力资源管理部门的培训,使其正确理解劳动合同法的内容和要求,促使其自觉规范用工行为。再次,加大法制宣传力度,利用各种宣传媒体,普及劳动合同法律知识,增强 ...
//www.110.com/ziliao/article-248053.html -
了解详情
。但是《劳动合同法》施行一年多来,却遇到诸多阻碍,以华为公司员工集体大辞职事件为导火索,全国不少企业纷纷效仿,通过集体裁员、劳务派遣、工龄归零等 及人力资源管理部门的培训,使其正确理解劳动合同法的内容和要求,促使其自觉规范用工行为。再次,加大法制宣传力度,利用各种宣传媒体,普及劳动合同法律知识,增强 ...
//www.110.com/ziliao/article-198514.html -
了解详情
。但是《劳动合同法》施行一年多来,却遇到诸多 阻碍,以华为公司员工集体大辞职事件为导火索,全国不少企业纷纷效仿,通过集体裁员、劳务派遣、工龄归零 及人力资源管理部门的培训,使其正确理解劳动合同法的内容和要求,促使其自觉规范用工行为。再次,加大法制宣传力度,利用各种宣传 媒体,普及劳动合同法律知识,增强 ...
//www.110.com/ziliao/article-192242.html -
了解详情
。但是《劳动合同法》施行一年多来,却遇到诸多 阻碍,以华为公司员工集体大辞职事件为导火索,全国不少企业纷纷效仿,通过集体裁员、劳务派遣、工龄归零 及人力资源管理部门的培训,使其正确理解劳动合同法的内容和要求,促使其自觉规范用工行为。再次,加大法制宣传力度,利用各种宣传 媒体,普及劳动合同法律知识,增强 ...
//www.110.com/ziliao/article-191991.html -
了解详情
正常运行,提供消防安全实时监控服务,接受公安机关消防机构的监督检查。 (六)为规范公安派出所实施消防监督提供法律依据 《草案》拟对《消防法》关于公安派出所 机关消防机构应当向社会公布。 消防技术服务机构应当建立健全管理制度和服务质量规范,具备相应的检测、监测设施、设备和场地。执业人员应当具备法定的技术 ...
//www.110.com/ziliao/article-170032.html -
了解详情
安集团(控股)有限公司广州办事处、广东亿安集团有限公司及所属公司,向由属下员工为股东注册成立的专门从事股票买卖的7家炒股公司划拨资金共人民币18亿余 情况已经表明,广州市的立法与行政机关在建立有关适应市场经济要求、维护公民权利、规范国家权力方面做出了卓有成效的工作;而司法机关则在处理具体案件的过程中, ...
//www.110.com/ziliao/article-146673.html -
了解详情
性合法化是不是可以考虑的出路之一,将社会边缘的她们纳入主流社会的人文关怀和法律规范之下难道不是人类理性的表现和彰显吗?这就是我们这个调查的初衷和意义所在。 行业中激烈的竞争,经常某位顾客光临后,几家老板同时上前介绍,老板间相互借用员工的情况十分普遍。经常在我们的问卷进行到一半时,几位小姐会被老板叫走 ...
//www.110.com/ziliao/article-138729.html -
了解详情
规制+趋严的诚信义务(fidu-ciary duty)的方式。具体表现为:(1)从政府通过法律强行性规范直接限制,进化到股东、公司、董事和债权人之间的相互制约; 可能就会通过发行新股来解决,而这样的副作用是非常大的,比如定向发行员工股、管理股。尽管早期美国公司法,和我国目前一样,采取了严格的禁止规则, ...
//www.110.com/ziliao/article-137012.html -
了解详情
规制+趋严的诚信义务(fidu-ciary duty)的方式。具体表现为:(1)从政府通过法律强行性规范直接限制,进化到股东、公司、董事和债权人之间的相互制约;( (1)劳务出资的限制。按照现行法律,劳务不能作出出资,很自然,管理股、员工股就不可能用对公司的服务作为对价取得股权。这种禁止性规定的理由, ...
//www.110.com/ziliao/article-137011.html -
了解详情