企业和《中华人民共和国公司法》第十六条规定的，国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，依照宪法和有关法律的 不能让行为人承担责任。 这种处分，不确定的因素是对处罚的时间的长度没有规定。当然，每月不超过本人月标准工资的百分二十。但是因为罚款的数额由企业决定， ...
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二）从抵押的时间上认定抵押的效力 1.破产企业在人民法院受理破产案前6个月至破产宣告之日的期间内，对原来没有财产担保的债务提供财产担保的行为无效。 2 》第五十六条规定了补偿金请求权。最高院关于《劳动法》的解释中规定补偿金的支付应按劳动部1994年颁布的《违反和解除合同的经济补偿办法》执行，职工与企业 ...
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合同法》第三十九条规定的情形之一解除劳动合同的，用人单位无需支付经济补偿金； 3、用人单位没有违反劳动合同的约定，劳动者在劳动合同期限内主动提出解除或终止劳动合同 六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。 （二）工资标准的计算 计算经济补偿时的月工资，是指用人 ...
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发现赔偿决定违反本法规定的，经本院院长决定或者上级人民法院指令，赔偿委员会应当在两个月内重新审查并依法作出决定，上一级人民法院赔偿委员会也可以直接审查并作出决定 平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费 ...
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年10月1日起施行。 第二条本省行政区域内的各类企业、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位和民间非营利组织、有雇工的个体工商户（以下称用人单位） 救灾中下落不明的，从事故发生当月起三个月内照发工资，从第四个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的， ...
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裁终局的劳动争议案件有两类，一是小额案件，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；二是 劳动合同。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。 16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关 ...
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,你只能报销500块检 查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1189元/月×4个月的工资你就享受不到了 !这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~ 基数的收入 晚育的加半个月，多胞胎的，多一个加半个月 如果上一年月平均工资性收入是大于社保缴费基数上限的，那么社保只支付缴费基数那部 分， ...
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的干预下，监利县进行了一次规模巨大的整改活动，农民负担减轻了许多。但是，两个月以后，李昌平却由于伤害了棋盘乡什至全监利县很多人的利益，被迫辞职到深圳 一切费用，财政上一分钱没有，在现行财政体制下，只能向农民要。苏北有一个乡的乡长感叹道：我们这里的乡办企业全部亏损，为了保证干部的工资，我们从去年冬天开始 ...
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提出再次鉴定或者复查鉴定申请的，再次鉴定结论维持原鉴定结论，或者复查鉴定结论没有变化的，鉴定费用由提出再次鉴定或者复查鉴定申请的用人单位、工伤人员或者其 终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级伤残的，两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，为 ...
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本企业要求把城镇职工社会保障费用含到工资中或者在企业效益比较好时另行以其他名义当月或隔几个月发放给他们，不要求企业另行向劳动部门缴纳社会保险费用；其二， 没有直接劳务关系了，更没有直接的劳动关系了（见证据07：装卸劳务承包人的证言）。四、被答辩人请求支付双休日、法定节假日加班工资理由不成立。理由是： ...
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