二是保险社会作用的发挥与和谐社会建设的要求不相适应。从养老保险看，中国长期寿险保单人均持有量仅为0.1件，远低于发达国家人均1.5件以上的水平。从 一方的利益，而应当根据制度的目标，力求实现当事人之间的利益平衡和互利共赢。 保险合同有一个重要特点，就是具有射幸的性质。所谓射幸，是指被保险人的索赔权和 ...
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一般优先权，《企业破产法》第113条规定：[1]破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、 2005 ， p. 1197. [7]为了分析的简便，本文不把产生于有财产担保债权之前的合同债权当作非调整性债权对待，因为其应当预见到债务人在其债权产生之后设定 ...
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二是保险社会作用的发挥与和谐社会建设的要求不相适应。从养老保险看，中国长期寿险保单人均持有量仅为0.1件，远低于发达国家人均1.5件以上的水平。从 一方的利益，而应当根据制度的目标，力求实现当事人之间的利益平衡和互利共赢。 保险合同有一个重要特点，就是具有射幸的性质。所谓射幸，是指被保险人的索赔权和 ...
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。 （三）、争议内容的特定性。改制期间的劳动争议多因企业减员增效、下岗分流、养老保险、失业保险等问题引起，实质上是一种就业引起的争议，内容具有其特定 针对这种情况，应采取有法条依法条，没有具体法条的，依照宪法、民法、劳动法的基本原则，并可参照有关政策、行政法规、规章、地方性法规、规范性文件进行审理。但 ...
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的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报， （1）船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求； （ 2 ...
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的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报， （1）船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求； （ 2 ...
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指导案例和《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳动部发 [1996]354 号）第十七条规定，以及《国务院关于企业职工养老保险改革的决定》( 国发[1991 能够对其进行否定。而且劳动法第九十九条规定“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿 ...
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或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付 职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二 ...
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改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，应由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议案件，人民法院不予 破产申请后，劳动者对管理人列出的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用、基本养老保险、基本医疗费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等劳动债权清单提出 ...
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计算。六、五险一金计算公式五保一金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。三金一般指：“养老金、失业 头11、人工成本利润率：一定时期内企业利润总额÷同期企业人工成本总额×100%八、解除劳动合同损害赔偿计算公式1.协商解除劳动合同的经济补偿金的计算公式：经济补偿金= ...
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