关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定，结合审判实践，提出如下指导意见： 第一条 政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工 争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动者与用人单位对双方的劳动争议达成了明确的赔偿或补偿协议，后因款项的支付发生纠纷的，劳动者以债务纠纷向人民法院起诉的， ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定，结合审判实践，提出如下指导意见： 第一条政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工 争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动者与用人单位对双方的劳动争议达成了明确的赔偿或补偿协议，后因款项的支付发生纠纷的，劳动者以债务纠纷向人民法院起诉的， ...
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制度更具合理性和操作性。 三、关于申请参与分配的主体范围问题在一般情况下执行法律关系的当事人只有申请执行人和被执行人，参与分配却有所不同，除申请执行人或被执行人外， 的上级主管机关和工商行政机关从企业职工安置，企业债务处理等情况对这些资不抵债的企业一般都予以年检，而不主动撤销或注销，这就存在着如何认定 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定，结合审判实践，提出如下指导意见：第一条政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者与用人单位对双方的劳动争议达成了明确的赔偿或补偿协议，后因款项的支付发生纠纷的，劳动者以债务纠纷向人民法院起诉的， ...
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，主张从从公法与私法（民商法）两个层面上构建防范金融危机的法律机制。作者指出，政府干预过多过滥，不可能有效地预防和化解金融危机 意思自治原则（Lautonomie de la volonte humaine）的一个重要组成部分。根据该原则，企业在法律规定和公序良俗容忍的范围和限度内，有权为了追求自身的 ...
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现行的社会保障立法无论从数量上还是从层级或内容上，都主要集中于军人优抚安置和社会保险领域，而对全民性的社会救助、社会福利、医疗保障、补充保障等子系统的 妨碍了社会保障法律制度的健全。另一方面，在一个社会保障子系统内部，也存在着严重的不完整性。如以社会保险为例，养老保险最受重视，但城镇企业职工与公务员 ...
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、有无被吊销或注销等情况。这些活动并不实际产生法律风险，但却是控制并购法律风险不可或缺的环节。企业从事并购活动时，有时容易忽略这种简单的交易前提。这种 人丧失某些预期利益或权利。 八、目标公司的职工安置 如果目标公司有很多职工，一般做法是可以只评估适用于大多数职工的标准的劳务合同文本，而对于董事和重要 ...
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企业改革的特殊问题。依此思路，有关国有企业改革的特殊问题，诸如国有企业改革中国有财产保护、国有职工的安置、土地使用权处置、国有资产的运营体制、国有股 行为能力，公司的设立因违反商事公司法的强制性规定或调整合同的强制性规定，导致法律文书或审议决议被宣布无效[12]。日本商法学界则认为公司设立无效的原因是 ...
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农产品的附加值，拉长农业产业链，提升农业产业层次。鼓励社会各方面的力量兴办加工企业，培育和发展农业产品中介组织和市场，发展壮大农产品购销大户和经纪人队伍。 。稳妥解决城镇房屋拆迁和土地征用中存在的问题，规范拆迁审批程序，完善补偿安置政策，切实保护农民合法权益。积极探索土地集约化利用新体制，提高土地资源 ...
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企业改革的特殊问题。依此思路，有关国有企业改革的特殊问题，诸如国有企业改革中国有财产保护、国有职工的安置、土地使用权处置、国有资产的运营体制、 无行为能力，公司的设立因违反商事公司法的强制性规定或调整合同的强制性规定，导致法律文书或审议决议被宣布无效[12].日本商法学界则认为公司设立无效的原因是指： ...
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