维持稳定和谐的劳动关系作为其制度功能。1958年国务院颁布了《关于工人、职员退休处理的暂行规定》,国家依据该立法开始对企事业单位、国家机关和人民团体的工作 方式就业的劳动者以及农民合同制工人。2010年1月1日起施行的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》将农民工纳入基本养老保险的覆盖范围。 ...
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,2012年实现全国统筹。3.规定扩大医疗保险覆盖范围。即:基本医疗保险包括职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗。这一规定体现出国家 网的漏网社会成员,具体措施是用两年左右时间,将关闭破产企业退休人员和困难企业职工纳入城镇职工医疗保险,并在2009年全面推开城镇居民医疗保险制度。2 ...
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时应当考虑以下几个因素:雇员的工资收入、工龄、津贴以及其他无形福利;雇员退休之前的剩余工作年限;雇员的年龄以及找到类似工作的可能性;雇员寻找其他工作可能 工会系统2008年6月的一份调研,在接受调研的114位民营企业职工中,相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等行为,其中 ...
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时应当考虑以下几个因素:雇员的工资收入、工龄、津贴以及其他无形福利;雇员退休之前的剩余工作年限;雇员的年龄以及找到类似工作的可能性;雇员寻找其他工作可能 工会系统2008年6月的一份调研,在接受调研的114位民营企业职工中,相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等行为,其中 ...
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时应当考虑以下几个因素:雇员的工资收入、工龄、津贴以及其他无形福利;雇员退休之前的剩余工作 年限;雇员的年龄以及找到类似工作的可能性;雇员寻找其他工作可能 系统2008年6月的一份调 研,在接受调研的114位民营企业职工中,相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等行为,其中 ...
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时应当考虑以下几个因素:雇员的工资收入、工龄、津贴以及其他无形福利;雇员退休之前的剩余工作 年限;雇员的年龄以及找到类似工作的可能性;雇员寻找其他工作可能 系统2008年6月的一份调 研,在接受调研的114位民营企业职工中,相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等行为,其中 ...
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综合计算工时工作制职工班工资如何支付? 解答:经劳动部门批准实行综合计算工时工作制的职工合计算工作时间超过法定工作时间的部分按不低于正常工作时间工资的150%支付 %发给。享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的职工,按60%发给。从下年度起,单位按不低于本企业职工工资增长的70%水平,适当调整长期病休 ...
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,不应当完全适用谁主张、谁举证的原则。(1)工伤认定的举证责任。《企业职工工伤保险试行办法》(1996年)就应当认定为工伤的各种情形(第8条 用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷; (三)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他 ...
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引发的争议,人民法院应予受理。王旭东律师解读:过去法院一直认为,企业职工下岗、整体拖欠职工工资是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,不是履行劳动 。这也与《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定的劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止的精神是一致的。劳务关系是一种普通的雇佣关系, ...
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整体框架已然呈现在我们的眼前。 于是,1997年7月,《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》适时隆重推出。尽管只是一个决定(而不是一部 企业冒领,有的是个人冒领。冒领养老金的一般形式有:一是利用造假来提前办理退休手续,违规提前享受养老金待遇;二是离退休人员死后,其家属继续领取养老金;三 ...
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