。[22]然而，也有观点认为，公设辩护人工作热情并不如私人律师，台湾地区曾有立法委员指出：公设辩护人既为公务员，因案件胜败与其均无损，是否会热心 ？[23]换言之，公设辩护人是司法人员，领取固定薪水，可以免受市场淘汰机制的竞争压力，因此，他们是否会积极为当事人提供辩护服务是值得质疑的；加拿大《安大略省 ...
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至今不过十余年。或者是因为行政监察法学理论积淀不够悠久，而且行政监察常常是作为工作实务研究或管理学、政治学等学科的研究领域，而行政法学尤其是部门行政法学 针对的是国家行政机关，调查针对的不仅包括国家行政机关，还包括国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其它人员；检查直接作用于对应的国家行政机关，调查 ...
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所占比例较小；年龄在40到50之间的人、男性以及公务员占的比例较大，尤其是公务员在选任过程中能够获得很大支持。[21]（P453）在 特定情势的判决，这种渐进的生长方式(case by case)使得审判能够从容地面对外界压力，逐步形成公共政策并解决社会问题。 由此可见，美国的司法运作并非那么严格恪守 ...
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地区法官平均收入大大低于东部地区，西部法官薪金不可能脱离地方实际而高出当地公务员平均收入过多。三是由于历史原因和众所周知的事实，法官工资水平不可能高于 1] 这一观点无论理论界与实务界均已得到证实。 [2] 肖扬：《最高人民法院工作报告》－2008年3月10日在第十一届全国人民代表大会第一次会议上。 ...
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进行惩戒的权力。如学校对违反校纪之学生有权进行处分；行政机关对违反工作纪律的公务员有权进行处分等等。第五，在纠纷解决方面，一般不得提起法律争讼。 地处理，从而更好地维护当事人的合法权益。同时，也大大减缓了法院解决纠纷的压力和负担。 【作者简介】 廖永安，湘潭大学法学院教授。 【注释】 [1]江伟.中国 ...
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举绝不是完善行政监察制度的正途与坦途。另外必须指出的是，《草案》对于国家公务员称谓的修改仅限于本条，而《行政监察法》中有许多条文中都有国家公务员的 。这种党的纪律检察机关与行政监察机关合署办公的体制，有利于加强党对纪检监察工作的统一领导，推动党风廉政建设，也有利于契合在我国各级政府中党员占有相当的比例 ...
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，占人员总数的16.28%.现有人员状况，会对分类管理改革的实现带来较大压力：一是现有人员的比例。按照高检院《2004-2008年全国检察人才队伍建设规划 一直套用公务员管理模式，业务部门和非业务部门在人员管理和干部任用上没有差别，在非业务部门集中了一批优秀的管理人才和业务骨干，这是检察机关整体工作的 ...
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过渡的政策，但是由于行政长官未能通过任免形成具有集体效忠意识的政府班底，不但工作协调出现问题，而且也为政府树立了各方面的反对派。针对这种情况，2005年 的关系，特别是特首与政务司之间的关系。[37]事实证明，理顺特首与政府部门和公务员系统之间的关系，有助于行政主导体制的实现。现任特首曾荫权先生提出要 ...
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、永远不变的追求与旗帜。在这样氛围下，我们每一名法官和其他工作人员就有了自己的一份压力，就有了自己的一份动力，就有了自己的一份责任， 、法警及其他工作人员因没有相应的规定而无法评定职级。现在虽然纳入公务员序列，但是对法警和其他工作人员依旧没有相关规定，同时因书记员为招聘，其职级无法确定。这是外部情形。 ...
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地区法官平均收入大大低于东部地区，西部法官薪金不可能脱离地方实际而高出当地公务员平均收入过多。三是由于历史原因和众所周知的事实，法官工资水平不可能高于 1] 这一观点无论理论界与实务界均已得到证实。 [2] 肖扬：《最高人民法院工作报告》－2008年3月10日在第十一届全国人民代表大会第一次会议上。 ...
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