国家立法来看,民事一般优先权所担保债权的范围尽管比较广泛种类繁多,但大多包括诉讼费用职工工资丧葬费用及治疗费等③基于对社会弱势群体的优待社会正义的表达和生存权的尊重 到宣告破产时止这段时间正常业务的继续开展;第三类是债务人欠其雇员的工资和其他劳务报酬;第四类是债务人雇员的福利之债权;第五类是粮食生产者 ...
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能不能认定工伤？ 劳动工伤判定案例： 薛某2012年6月进入某食品公司工作，与公司的劳动合同期至2021年6月。 2017年9月22日下午5点左右 职工的平均月工资。 供养亲属抚恤金：标准为该职工工资的一定比例发给该职工的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月每人30%，孤寡老人或孤儿在这个基础上 ...
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能不能认定工伤？ 劳动工伤判定案例： 薛某2012年6月进入某食品公司工作，与公司的劳动合同期至2021年6月。 2017年9月22日下午5点左右 职工的平均月工资。 供养亲属抚恤金：标准为该职工工资的一定比例发给该职工的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月每人30%，孤寡老人或孤儿在这个基础上 ...
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显然，以上关于从属求偿的法律规范只不过是指破产债权应从属于破产企业所欠职工工资和劳动保险费用以及破产企业所欠税款，但针对性质相同的破产债权则并未有优先 还有大量的工程款和货款债权。但最为引人注目的是，该司的股东即南油公司以南环公司拖欠借款不还为由，也向法院申报了债权，申报金额高达人民币15000多万元 ...
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都会提出营业资质的要求， 诸如独立法人资格、相关行业的资质证明， 甚至要求上市公司的身份等。有些营业转让人对受让人提出较高的条件要求， 如受让人应具备的 并成为一个被人们普遍遵守的规则。至于受让人是否支付受让营业前营业转让人拖欠的职工工资和欠缴的各项社会保险费用， 由受让人在合同中做出选择。但是， ...
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案，被执行人拖欠申请执行人赔偿款5230.86元。该案受理执行后，根据该案被执行人的财产状况，本院依法作出裁定，按 月扣留提取被执行人马毅在某公司的工资收入， 1）在被执行人系效益不佳、连年亏损的企业，生产处于停产 或半停产状态，职工工资不能正常发放，企业缺乏流动资金或有多家法院正在执行，若强制执行则 ...
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。中国劳工保护的公司社会责任缺位，与中国《劳动法》的要求极不适应。不少企业存在违法行为，例如工作环境差，职业病未能得到有效防治；拖欠工资、不付加班费 六类资源型产品出口配额招标时引入了企业社会责任审查程序，如果一家企业没有为职工按时足额交纳养老、失业、医疗和工伤等各项社会保险，或没有达到国家的环保标准 ...
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，以上关于从属求偿的法律规范只不过是指破产债权应从属于“破产企业所欠职工工资和劳动保险费用”以及“破产企业所欠税款”，但针对性质相同的破产债权则并未有优先 大量的工程款和货款债权。但最为引人注目的是，该司的股东即南油公司以南环公司拖欠借款不还为由，也向法院申报了债权，申报金额高达人民币15000多万元 ...
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股东代表的监督和约束成为不可能。于是就产生了这样的尴尬局面：上市公司中国有股权虽然高度集中，但其对管理人员的监督和约束仍然是无力的 1999年上半年又增加欠款15812.77万元，控股股东累计拖欠上市公司款项超过24732万元。1999年8月28日公司董事会及监事会审议决定：控股股东活力28集团无经济 ...
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劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外，用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。企业经过法定程序宣告破产之后，最终往往就是会提前与员工 《劳动合同法》中的规定，破产企业就应当支付员工经济补偿。而除此之外，本身企业拖欠员工的一些费用，如工资、社保费用等等，即使破产了也是应当支付。...
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