受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 最高人民法院关于审理案件适用法律若干问题的解释第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护 )、参加救护的人员的交通费;4)、护理人员的交通费。 交通事故工伤赔偿标准 核心内容：因引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理 ...
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十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。这是关于举证责任分配的规定。有观点认为，该规定属于 、四十七条第二款规定的情形。交通事故责任无法认定后，笔者认为由于涉及到工伤赔偿的问题，应赋予用人单位交通事故利害关系人的地位，可以就该事故认定书提请上级机关 ...
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发生故障将李某砸伤身亡。李某的亲属向单位索要工伤赔偿后，又起诉物流公司要求人身损害赔偿。日前，河南省南阳市中级人民法院作出终审判决，维持一审法院作出 法，两者分属不同部门法的请求权救济方式，不存在请求权竞合。所以，最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十二条规定：依法应当参加工伤 ...
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伤者和网友查阅和学习，为此，在2010、2011、2012和2013年，北京市工伤赔偿纠纷著名律师陈剑峰律师在网络上公开发表了原创文章《2010年度北京市 城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入各不同，故全国各地赔偿标准也不一致。关于各地城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入，大家可以上网搜索 ...
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誉律师事务所郑贤春律师。郑律师分析认为，本案争议的焦点是公司承担了工伤赔偿责任，能否向对工伤负有责任的第三人追偿？ 郑律师分析认为，首先，根据《工伤保险 不履行法定义务所致的法律后果，不能转嫁由第三人承担。其次，依据《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》（以下简称《解释》）第十二条的规定：依法应当 ...
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使劳动者的权益在受损害时得到了更好的保障，限于篇幅，本文主要讨论的是关于工伤认定有哪些变化，使劳动者得到了哪些益处，用人单位在管理上应做哪些相应的 呢？并且在实务中，受到机动车伤害的往往能在交通事故人身损害中得到赔偿，因为机动车赔偿义务人相对有较强的支付能力，并有保险公司这个强大的后盾，但非机动车交通 ...
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为工伤，但伤者所在单位应给予伤者一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。而劳务关系则对主体无禁止性规定，对用工方，可以是依法 时，无论受到伤害的职工在事故中是否承担责任，依法都应当认定为工伤。 (四)关于工伤认定申请时限的审查问题 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之 ...
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为工伤，但伤者所在单位应给予伤者一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。而劳务关系则对主体无禁止性规定，对用工方，可以是依法 时，无论受到伤害的职工在事故中是否承担责任，依法都应当认定为工伤。 （四）关于工伤认定申请时限的审查问题 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之 ...
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不得剥夺法律、法规赋予劳动者依法享有工亡待遇权利。 第二，原告方在取得道路交通事故赔偿后，请求工亡保险待遇也符合湖南省劳动部门有关文件规定。2007年11月27日 湘劳社政字〔2007〕17号关于工伤保险待遇有关问题的通知中明确职工工伤涉及人身伤害赔偿时，职工仍按《工伤保险条例》的规定享受相关待遇。在 ...
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为2个月的上年度全省在岗职工月平均工资--浙江省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》第五条。 最多的是新疆十级伤残为 。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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