方法往往处在自发状态，没有也无法严格运用法律方法解释和适用法律，发挥自己法律职业技能应有的作用。 我国司法机关的地位决定了法官逐级选任制度缺乏同质化 论》，台湾大中国图书公司1981年版，第474页。 [13]《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第73条。 [14]陈秀军：《2011年度人民法院 ...
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）形成了比较系统的课程设置体系。从古代罗马留下来的文献看，罗马已经 有了关于法学总沦、民法、行政法、刑法、诉讼法、司法文书等的课程。（4） 培训和进修。培训的对象是通过法律职业资格考试的法律本科毕业生和在职的法律职业工作者，为法律职业遴选合格人才和对在职 人员提供及时补充、更新专业知识和技能的训练， ...
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迅速工作）；另一个叫人力资源发展方案（重点是经过一段较长时间的工作技能培训，然后再加入工作）。 [24] 第一种方法使工作的人增加了24，使 一半预备工作（job-ready）的参与者被雇佣。 [25]管理者们称在很大程度上，职业补偿金和工作体念计划没有被用来帮助参与者。总审计局的结论认为计划没有一个 ...
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迅速工作）；另一个叫人力资源发展方案（重点是经过一段较长时间的工作技能培训，然后再加入工作）。 [24] 第一种方法使工作的人增加了24，使 一半预备工作（job-ready）的参与者被雇佣。 [25]管理者们称在很大程度上，职业补偿金和工作体念计划没有被用来帮助参与者。总审计局的结论认为计划没有一个 ...
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上被激发，它们将为发挥各自的特色及发展自己而相互竞争； （2）关于修完本科阶段课程的期限，适当地采用跳级制度(Grade－skipping system)是可取的。 职业的学徒期训练并在一起，强化了各法律职业的共同体意识和对不同职业技能的理解。除了“同考”（统一的司法资格考试）外，我国亦应当引进日本的 ...
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严肃执法、秉公办案。 2、吸引人才、留住人才。 首先要转变观念，要坚持中央关于“人才资源是第一资源”的指导思想，切实做到“以人为本，以人为先”，营造一种尊重 必须提高，我们要在已经实行了统一司法考试的基础上，及时进行法官职业教育和继续教育培训制度、法官遴选制度、考核升迁制度、弹劾制度等后续和配套制度的 ...
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的责任和义务。《中华人民共和国劳动法》第八章专章规定了职业培训。所谓的职业培训又称职业技能训练或就业训练，是指对准备就业或已经就业的人员进行 之间和谐的处理转会事宜，也有助于体育主管部门制定合理的宏观政策。 通过对各种关于转会费法律性质学说的考察，笔者认为就违约金说和损害赔偿金说而言，由于运动员转会 ...
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到了我们的责任了呢。 对于我国传统法学教育存在缺陷，特别是缺乏法律职业技能的培训和法律职业道德培育，我国法学教育界是有共识的。问题主要在于对此缺陷如何 这种合理评价机制的建立，大学和法学院中决策者的态度和倾向是十分重要的。 关于法律诊所教师法律诊所课程工作量的计算，是法律诊所项目建设中法律诊所教师最为 ...
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考试制度是十分必要的。通过实施这些相关制度，来提高司法官的司法实践技能和素质。 三、关于建立中国法官检察官培养模式的几点考虑 在培养模式的基本构架上， 学院对通过考试和遴选的拟任法官检察官进行为期1年的培训。这种培训的主要内容是学习职业技能，培养职业纪律和职业道德。国家对这些学员给予准司法官的工资、 ...
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其对学生个体能力发展的人文关怀。 第五，人本法律教育课程观注重人格与专业技能的整合。这是以罗杰斯所倡导的合成课程（confluent curriculum）为蓝本， 与社会发展》[J]，2001年，第5期。 丁相顺：《日本法律职业选拔培训制度及其改革》，《人民检察》[J]，2000年，第4 期，第61 ...
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