劳动关系并未终止，双方之间的关系应纳入《劳动合同法》的调整范围。 四、关于未办理营业执照、营业期限届满仍继续经营的用人单位诉讼主体的问题 虽然依据劳动争议司法解释（ 把三个类型分成了两个部分分别对待，并且反映出解释四、五条所表述的场所是法院而非仲裁委！因为 其表述为列为被告，那么按照纪要的解释，未办理 ...
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始可以透射于整体企业，从而引起企业瑕疵。[37]例如，在出卖小吃店的情形，营业场所受到虱子和跳蚤等害虫的侵袭；在出卖脚手架安装企业的情形，脚手架显 从而可以从企业的整体价款中请求返还瑕疵财产所属的那部分价款。[45] 依据上述关于瑕疵担保责任的适用范围的论述，可以看出缔约过失请求权的实际意义和法理意义 ...
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是当然地由受让公司概括承继；商法学说主张在劳动关系上也应严格遵循商法关于营业转让的一般法理，承认双方当事企业的自由约定，这无疑有利于企业。各国的 应当裁减职工，一个合理行为的雇主应采取措施以明确职工是否可以在本企业的其他营业场所或关联企业中得到安置。 日本东京高等法院也承认企业是否履行裁员回避义务是 ...
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3中国的成文法和判例 1.6.3.1一般情形 与英国和美国不同，中国国内没有关于信用证的特别的国际私法规则。但是最高法院有明确的判例说，中国法院对信用证 被执行人在金融机构的存款时，可以根据工作情况要求存款人开户的营业场所的上级机构责令该营业场所做好协助执行工作，但不得要求该上级机构协助执行。金融机构 ...
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制度和合同制度。而商法产生的经济基础则是市场经济。市场是商品交换的固定场所，它既是商品生产的必然产物和实现商品价值的必要条件，也是市场经济的重要组成部分 。其次必须保证所有独立董事在任职期间充分参与公司重大事项的决策。这样，关于独立董事的任职限制中必须具备有关独立董事参加公司董事会会议的最低限制，比如 ...
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。另外，身心障碍者保护法施行细则对于定额进用制也设有一些较技术性之规定，例如关于义务机关总人数之计算标准等。除了上述属于定额进用制较核心的条文以外，为了 一万元以上三万元以下罚锾，并限期改善。前项违法事件如于营业场所内发生，并依前项标准加倍处罚场所之负责人或所有权人」。在审议「身心障碍者保护法草案」的 ...
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。另外，身心障碍者保护法施行细则对于定额进用制也设有一些较技术性之规定，例如关于义务机关总人数之计算标准等。除了上述属于定额进用制较核心的条文以外，为了 一万元以上三万元以下罚锾，并限期改善。前项违法事件如于营业场所内发生，并依前项标准加倍处罚场所之负责人或所有权人」。在审议「身心障碍者保护法草案」的 ...
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。另外，身心障碍者保护法施行细则对于定额进用制也设有一些较技术性之规定，例如关于义务机关总人数之计算标准等。除了上述属于定额进用制较核心的条文以外，为了 一万元以上三万元以下罚锾，并限期改善。前项违法事件如于营业场所内发生，并依前项标准加倍处罚场所之负责人或所有权人」。在审议「身心障碍者保护法草案」的 ...
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往往注册一个正规公司企业，然后通过投资理财等形式甚至假借银行保险标识，在金融机构营业场所内以电话联系、现场宣传等方式推销其理财产品，许诺保本+收益的高额回报 为界，集资可以分为合法集资和非法集资。在我国非法集资是个类概念，依据《刑法》、《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》以及《关于 ...
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： （一）变更名称； （二）变更注册资本； （三）变更公司或者分支机构的营业场所； （四）撤销分支机构； （五）公司分立或者合并； （六）修改 本法规定提取或者结转各项责任准备金，或者未依照本法规定办理再保险，或者严重违反本法关于资金运用的规定的，由保险监督管理机构责令限期改正，并可以责令调整负责人及 ...
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