划拨给自身的、闲置的土地返还给政府， 促使政府能够对这些返还的土地资产予以科学评估， 进而将其应用在城市建设的其他方面；而该种做法对于石油 实际净利润也会保持高额水平， 进而真正的将石油企业经营状况展现出来。 总的来讲， 石油企业将国家划分给自身的资源型相关闲置土地重新返还政府， 无论是对于政府有效 ...
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和支持。在保障和维护企业经营成果的过程中，企业法务部门需要注意收集和保护相关的直接证据和原始证据，注重与企业其他部门以及企业高层的沟通，必要时 公司法律部八十年代的发展战略[M]．北京：中国政法大学出版社，1989. [4] 《国有企业法律顾问管理办法》，国务院国有资产监督管理委员会令第6号，第22条 ...
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，仅仅依靠谁主张谁举证这一原则，忽略了劳动者的弱势地位。 其次，从企业内部来说，年终奖本身属于企业经营自主权的部分。但是它一旦被纳入到劳动合同和企业的 企业获得其应得的报酬，公司对他的诱因除了基本的工资待遇之外，还包括其他的福利制度，企业在制定其年终奖制度时的第一出发点应当是劳动者的需要。货币性的金钱 ...
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但并不能用来与同时期的其他企业相比，因为每个企业不同时期的经营规模、资产状况各不相同，所以只能进行企业内部的横向对比。由2014年～ 主观随意性，受报表信息失真性的影响很大等。 参考文献 [1] 齐洁.EVA企业价值评估方法应用思考[J].财会通讯，2012(17).[2] 涂曼羚.基于EVA估计法的 ...
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劳动合同的约定内容。用人单位单方调整工作岗位属于对于劳动合同的变更，在保护企业经营自主权和劳动者权益之间，不管劳动合同中是否约定用人单位有权调整工作岗位， 而且应当具备合理性，同时不能与劳动合同的约定严重不符。用人单位对于确实因其他因素无法留用的人员应当通过协商解除、无过失性辞退等方式予以解决，而不 ...
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所彰显的各种权益。根据我国整个劳动法的具体规范化要求， 其认为全国境内的所有企业或者个体经济组织， 以及形成固定劳动关系的劳动者， 都有整个劳动法来整体予以调整 等等。与其他类型企业相比所不同的是， 茶叶企业劳动关系有着自身的特殊性， 其对整个法律调整与应用有着自身的要求， 因此在茶叶企业经营过程中， ...
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彰显的各种权益。 根据我国整个劳动法的具体规范化要求， 其认为全国境内的所有企业或者个体经济组织， 以及形成固定劳动关系的劳动者， 都有整个劳动法来整体予以调整 等等。与其他类型企业相比所不同的是， 茶叶企业劳动关系有着自身的特殊性， 其对整个法律调整与应用有着自身的要求， 因此在茶叶企业经营过程中， ...
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小于3，68%的行业公司应收账款周转率低于平均值。制造业中，计算机、通信和其他电子设备制造业约53%的行业公司应收账款周转率小于3，68%的行业公司应 加强药品质量控制及药品控费将成为国家医药改革的常态。这些都将给医药企业经营带来巨大压力和挑战。 房地产行业 2019年，国家关于房地产仍然坚持以稳为主 ...
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彰显的各种权益。 根据我国整个劳动法的具体规范化要求， 其认为全国境内的所有企业或者个体经济组织， 以及形成固定劳动关系的劳动者， 都有整个劳动法来整体予以调整 等等。与其他类型企业相比所不同的是， 茶叶企业劳动关系有着自身的特殊性， 其对整个法律调整与应用有着自身的要求， 因此在茶叶企业经营过程中， ...
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放任损失的扩大，对于扩大的损失法院将无法予以保护。21、客户拖欠货款现象在企业经营过程中时有发生，请您注意法律关于诉讼时效的规定，向法院请求保护民事权利的 、知识产权合同，对方提供的权利证明文件、著作权原始载体等资料注意保存；您从其他企业购买产品时，应尽量要求对方在出具发票、送货单时注明产品型号等信息 ...
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