7月11日向徐州市泉山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁事项与该案诉讼请求相同，7月18日，该委以不符合受理条件为由，作出不予受理通知书。秦磊遂起诉至 费用。根据《江苏省工资支付条例》第二十七条规定，“劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动 ...
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、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。4、劳动争议仲裁委员会的裁决书，或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。5、劳动争议发生的事实根据(包括劳动 依据是本单位的内部规定，则提供该规定的正本及复印件。二、几种典型劳动纠纷案件所需的证据材料(一)开除纠纷1、开除处理决定书;2、被开除者错误 ...
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起向劳动者每月支付二倍的工资。在实践中, 未签订劳动合同，索要双倍工资到北京劳动仲裁申请仲裁,北京市的仲裁委员会一般只支持11个月，法院判决不一，有 违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资，有的仲裁委是不受理的，给开个不受理通知书，然后直接到法院起诉。综上所述， ...
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； 二、需委托他人代理诉讼的，提交授权委托书； 三、合同工，提供劳动者与用人单位之间的劳动合同；固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。 四、劳动争议仲裁委员会的裁决书，或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。 五、劳动争议发生的事实根据（包括劳动争议如何 ...
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应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受 理，并于受理之日立案查处: (一) 违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; (二) 有明确的被投诉用人 十七条的规定，提出证据登记保存申请，报劳动保障行 政部门负责人批准; (二) 劳动保障监察员将证据登记保存通知书及证据登记清单交付当事人，由当事人签收。当事 ...
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或其它机关先行处理，当事人对处理决定不服的才能向人民法院起诉。如劳动报酬纠纷先要经过劳动仲裁部门的裁决，当事人对裁决不服来法院起诉时，须提交相应的 。 (二)填写立案卡及办案监督卡，登记入册，统一编号，向起诉人送达案件受理通知书，并宣读诉讼当事人须知。 (三)按照法定标准计算并书面通知起诉人预交诉讼 ...
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认可。由人民法院指定举证期限的，指定的期限不得少于三十日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。”2.逾期举证的法律后果。（1）视为放弃举证权利 情况下作出且与事实不符的，不能免除对方当事人的举证责任。2.已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实，当事人无需举证证明。3.根据日常生活经验法则， ...
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四年期间，某校未给她办理失业保险登记和缴纳失业保险金为由，向江油市劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求某校赔偿她在校工作期间，因未按规定为她办理失业保险登记和 ，造成她失业后，无法按规定领取失业保险金7728元。同一天，仲裁委以杜某主体不适格，作出不予受理通知书。杜某不服，同日向江油市法院提起诉讼，请求判令某 ...
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争议，减轻负担。 2、申请仲裁时应明确相关请求，如确需变更请求的，请在收到受理通知书之日起10日内提出。 3、申请人追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金，单项请求不超过深圳市月最低工资标准十二个月金额的，仲裁裁决为终局裁决。 4、请当事人按时出庭。申请人不按时参加开庭的，将视为撤回 ...
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，本委受理后，依法由仲裁员刘xx任审理。本案经公开开庭审理，慕xx的委托代理人董作义到庭参加了仲裁活动。本委向xxxx公司依法送达了开庭通知书， 日起五日内，支付慕xx2011年6月21日至2011年8月21日期间未签订劳动合同双倍工资差额 16459，77 元;三、驳回慕xx的其他申请请求。如不服本 ...
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