裁判机构，也就有了自愿程序。这一事实促使其他法域的类似发展更加鲜明，即将管辖权从法院转移出来，授予非司法裁判机构。〔17〕 正是在关于公民的司法利用( 或启动程序是强制性的，处理结果一般就不应是强制性的。比如，前置性的劳动仲裁，其仲裁裁决就不具有终局性，允许当事人提起诉讼，赋予其司法救济的途径。但通常 ...
//www.110.com/ziliao/article-239048.html -了解详情
裁判机构，也就有了自愿程序。这一事实促使其他法域的类似发展更加鲜明，即将管辖权从法院转移出来，授予非司法裁判机构。〔17〕 正是在关于公民的司法利用( 或启动程序是强制性的，处理结果一般就不应是强制性的。比如，前置性的劳动仲裁，其仲裁裁决就不具有终局性，允许当事人提起诉讼，赋予其司法救济的途径。但通常 ...
//www.110.com/ziliao/article-239045.html -了解详情
第十一条 本合同终止或解除 甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延 自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 第十五条 双方约定的其他事项 第十 ...
//www.110.com/ziliao/article-732111.html -了解详情
仲裁员刘xx任审理。本案经公开开庭审理，慕xx的委托代理人董作义到庭参加了仲裁活动。本委向xxxx公司依法送达了开庭通知书，xxxx公司无正当理由未到庭。本案 期间未签订劳动合同双倍工资差额 16459，77 元;三、驳回慕xx的其他申请请求。如不服本裁决，可于本裁决书送达之日起十五日内，向有管辖权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-329848.html -了解详情
纠纷系劳动纠纷，法院不能直接受理，应当先向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对仲裁裁决不服，才可以向人民法院起诉。 第二种意见认为：张某未与王某、胡某 不定期用工，双方构成劳务关系，双方之间的纠纷系劳务纠纷，法院享有管辖权，可以直接受理。 笔者同意第二种意见，理由为： 劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-150837.html -了解详情
而参加诉讼的。我们认为，就起诉、反诉、上诉等是否合法以及回避、诉讼期间顺延、管辖权异议、管辖合意、撤回起诉契约等所发生的民事诉讼法律关系，其客体显然不是案件 法庭笔录、破产程序中记载确定破产债权的债权表、（我国和国外的）仲裁裁决（在我国劳动仲裁裁决除外）等等，也具有既判力。其主要理由是，既然对民事纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-12234.html -了解详情
《劳动争议案件适用法律解释》第6条的规定：当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。 ...
//www.110.com/ziliao/article-637033.html -了解详情
、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止 承担用工主体责任。 五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动和社会保障部 二○○五年五月二十五日 ...
//www.110.com/ziliao/article-959566.html -了解详情
三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系 承担用工主体责任。五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动和社会保障部二○○五年五月二十五日...
//www.110.com/ziliao/article-769222.html -了解详情
劳动关系怎么证明？我国法律规定，用人单位在招用劳动者时未与劳动者签订书面劳动合同，但用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，劳动者受用人单位的 自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-723332.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务