任务，安全监察部门有保护职工安全生产，人身生命不受伤害的权利。但是，这种看似保障体系完善的法律体系在司法实践中遇到很多质疑。往往使被侵犯人在这些部门 日） 五、 劳动部违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法。（1994年12月26日） 六、 法律之光丛书劳动就业与劳动合同（王守志主编、西苑出版社） ...
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人员的权利和义务 第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的 不具备安全生产条件的，予以关闭；有关部门应当依法吊销其有关证照。 第九十四条本法规定的行政处罚，由负责安全生产监督管理的部门决定；予以关闭的行政 ...
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劳动安全设施或未向生产、作业人员提供必要的劳动防护用品，生产、作业人员劳动安全无保障的； （三）曾因安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定 可建议有关部门依法给予行政处罚或纪律处分。 24、被告人具有国家工作人员身份的，案件审结后，人民法院应当及时将生效的裁判文书送达行政监察机关和其他相关部门。 ...
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到全国各煤矿企业。20002009年，驻各地煤矿安全监察机构共查处事故隐患240万余条；实施行政处罚6万多次，经济处罚罚款由体制创建之初的每年2千万元至 注释与参考文献】 ⑴这些存在罪过争议的犯罪具体还有：非法出租、出借枪支罪、重大劳动安全事故罪、工程重大安全事故罪；生产、销售劣药罪、生产、销售不符合 ...
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并没有做出具体的罚则规定。劳动保障行政部门可以按照法律规定依法处罚劳务派遣单位，但对于用工单位的违法违约行为却没有法律依据实施行政处罚。 第二，被派遣劳动者 劳动和同制职工转为劳务派遣工。要明确规定劳动保障部门的监管责任，加强对劳务派遣单位和用人单位的执法监察，重点监督检查劳务派遣单位与用工单位劳务 ...
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不予受理。关于一年的时效问题，应理解为超过一年后，认定劳动保障部门如果不予受理，将不属于行政不作为，但法律并未作出超过一年就不可以受理的规定。从 工人的工伤待遇应由包工负责人承担；如果是未经批准非法用工的，首先应接受劳动监察机构的处罚，然后承担其招用工人的工伤的待遇。〈关于如何确认临时工用工主体的复函 ...
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，就不应当受到法律的约束。上海市徐汇区城市管理监察大队对藏贩执法过程中藏贩所说的最多的一句话就是我是靠自己的劳动赚钱，这地方又不是你们的，你们没有权 主体的执法，在执法技巧上要灵活。对于一般主体在执法时可以直接采取行政行为，如直接进行行政处罚、暂扣物品等。但是由于少数民族自身特有的特点在执法前就必须先 ...
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法治上的巨大不足。2、正确确立行政诉讼的受案范围，是扩大司法监督范围、保障法院司法独立、从司法角度实现“法治国”目标的关键。“司法独立”也是我国宪法确立 2000年3月10日废止）当中，增加列举了劳动教养决定、强制收容审查决定、征收超生费、罚款的行政处罚、依据法规或者规章作出的“最终裁决”、赔偿问题所 ...
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民主专政的政权和社会主义制度，保护国有财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的财产维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业的顺利进行。而维护国家 修正案草案》中，虽是20年来首次修订，但仍然是裹足不前，草案加大的行政处罚力度十分有限。如对污染环境、侵害众多消费者合法权益等严重损害社会公共 ...
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。 我国《劳动法》第85条明确规定了行政机关对劳动权的保护义务形式劳动监察，即劳动保障行政部门对雇主以及劳动服务组织遵守劳动保障法律、法规、规章的情况进行监督 的手段，例如对未提供安全、卫生、有利于劳动者健康的劳动条件的，随意延长工作时间的，如果可以选择行政处罚、行政处分，就不应采取刑法制裁；再次，对 ...
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