地位发生了变化，也不宜拘泥于身份采用弱者保护原则，比如应当区别对待普通劳动合同和集体劳动合同。 （二）直接适用的法 所谓直接适用的法（rules of 立法采纳对其限制的成分。 改革开放以来，我国贸易进口、境外消费和对外劳务输出数量不断增长，使用外国产品或服务的消费者和海外务工人员日益增多，尤其是近 ...
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当事人的财物，达到数额较大的标准，就应构成本罪。 有学者认为，以承揽合同与建设工程承包合同进行诈骗不是合同诈骗犯罪。对此应具体分析。以承揽合同为例 具有非法占有定做人财物的目的；定做人在接受承揽人的工作成果之后拒不给付劳动报酬，其性质不一定都是劳务纠纷，应具体查明定做人主观上是否非法占有承揽人劳动成果 ...
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承担竞业禁止的义务，每个国家的规定不同。例如， 德国认为，雇员对其接受的劳务应当向雇主报告，不得违背忠实义务收受贿赂或者从事对雇主不利的事情。日本法律对于 。劳动者离职后的竞业禁止主要是指企业与劳动者签订竞业禁止合同。知悉企业商业秘密的劳动者在劳动合同终止后，如果从事与原企业相同或者相关的职业，如到与 ...
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、效力待定合同与无效合同混为一谈。另外，现行法律对合同无效后续财产处理的规定过于原则，导致处理标准不一致。对此，笔者谈谈几点认识。 一、审理无效合同纠纷的总体思路 的租金，承租人已实际使用房屋的行为也不可能返还；再如劳动合同、仓储保管合同等，一方已提供的劳务或已物化的技能都不可能恢复原状，如仍以自始 ...
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可以纳入上述涉外业务合同、涉外劳动合同及其他涉外合同三项分类当中。 与涉外合同相对应,不含涉外因素的合同,无论是业务合同、劳务合同还是其他合同,均为非 纠纷的各类具体协议并参与、监督这种救济性协议或合同的实际履行情况,实现妥善解决纠纷的合同管理目标。 (二)诉讼、仲裁难免时,应积极准备并及时进入司法或 ...
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研发型公司，因劳动纠纷找到我，经工商查询，发现这名当事人先后待过的公司至少有5家，在本案仲裁开庭中，我们提交了一份与对方签订的劳动合同公司，而对方 的方式由员工确认，否则由公司承担违约的法律责任。 6、关于违法辞退和合法辞退的区别及法律后果。 很多员工在被辞退的时候，分不清何为合法辞退，何为违法辞退 ...
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辅助人的地位，其行为所产生的法律后果由旅行社承担；在我国，有的导游与旅行社之间并无劳动合同，而是属于旅行行政管理机构中的导游服务公司，只有在旅行社向导游服务公司 粹》，1999年12月，第二十七期，第89页[13]参见黄越钦：《旅游纠纷之法律剖析》，转引自上引林信和文，注137.[14]参见王泽鉴：《 ...
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承担竞业禁止的义务，每个国家的规定不同。例如， 德国认为，雇员对其接受的劳务应当向雇主报告，不得违背忠实义务收受贿赂或者从事对雇主不利的事情。日本法律对于 。劳动者离职后的竞业禁止主要是指企业与劳动者签订竞业禁止合同。知悉企业商业秘密的劳动者在劳动合同终止后，如果从事与原企业相同或者相关的职业，如到与 ...
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当事人的财物，达到数额较大的标准，就应构成本罪。?有学者认为，以承揽合同与建设工程承包合同进行诈骗不是合同诈骗犯罪。对此应具体分析。以承揽合同为例 非法占有定做人财物的目的；定做人在接受承揽人的工作成果之后拒不给付劳动报酬，其性质不一定都是劳务纠纷，应具体查明定做人主观上是否有非法占有承揽人劳动成果的 ...
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泛滥，矛盾重重，错误不少。目前存在着忽视程序，越权随意表态的情况，误导社会造成混乱。劳务派遣中某些工作人员对“三性”的随意表态造成混乱的教训应当吸取 立法与执法 八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”作为一种以惩罚性赔偿为 ...
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