、公正裁判中发挥决定性作用。近年来，最高人民法院认真总结民事审判实践经验，结合审判工作实际，先后出台了一些民事诉讼证据方面的司法解释、规范性文件，细化和明确了 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上 ...
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方式、期限等； （二）出租汽车经营服务标准； （三）出租汽车车辆经营权的变更、终止和延续等； （四）履约担保； （五）违约责任； （六 应当按照有关法律法规的规定保障驾驶员的合法权益，规范与驾驶员签订的劳动合同或者经营合同。 出租汽车经营者应当通过建立替班驾驶员队伍、减免驾驶员休息日经营承包费用等方式 ...
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劳动者的工作岗位时，可以与劳动者协商一致，变更劳动合同的相关内容。４７．由于各用人单位千差万别，对工作内容、劳动报酬的规定也就差异很大，因此，国家不宜制定统一 毁灭证据的；（３）拒绝提供有关资料的；（４）拒绝在规定的时间和地点就劳动行政部门所提问题作出解释和说明的；（５）法律、法规和规章规定的其他情况 ...
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员上岗审批表。求职申请表、维护员上岗审批表具有书面劳动合同要求的工作岗位等实质性要素，能起到《劳动合同法》之立法目的，因此，我司不应当承担 载《北大法律信息网》，CLI.C.832193）】。 申请复议人引用关于被执行人追加、变更相关规定的立法目的和强制执行的立法目的，意图说明执行法院没有追加申请复议 ...
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劳动者的工作岗位时，可以与劳动者协商一致，变更劳动合同的相关内容。 ４７．由于各用人单位千差万别，对工作内容、劳动报酬的规定也就差异很大，因此，国家不宜制定 毁灭证据的； （３）拒绝提供有关资料的； （４）拒绝在规定的时间和地点就劳动行政部门所提问题作出解释和说明的； （５）法律、法规和规章规定的其他 ...
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2、参与社会保险的监督 （1）通过职工代表大会或者其他形式进行监督。 （2）监督劳动合同的履行。 （3）对侵犯职工社会保险合法权益的问题进行调查。 （4）法律 完成工作任务而受到事故伤害，这是最为普遍的工伤情形。工作时间、工作地点和工作原因是工伤认定的三个基本要素，即“三工原则”。 （2）事故伤害， ...
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通过。 第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的 公司的请求，要求股东提供相应担保。公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关 ...
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旅游从业经历，并与委派其从事领队业务的取得出境旅游业务经营许可的旅行社订立劳动合同。 第四十条导游和领队为旅游者提供服务必须接受旅行社委派，不得私自承揽导游 合理地点。由于旅行社或者履行辅助人的原因导致合同解除的，返程费用由旅行社承担。 第六十九条旅行社应当按照包价旅游合同的约定履行义务，不得擅自变更 ...
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经营人或者同发生损害时对民用航空器有使用权的人订立的合同所约束，或者为适用两方之间的劳动合同的法律有关职工赔偿的规定所约束的损害；（三） 民用航空器在中华人民共和国搜寻援救区内遇险，其所有人或者国籍登记国参加搜寻援救工作，应当经中华人民共和国国务院民用航空主管部门批准或者按照两国政府协议进行。 第一百 ...
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九条 取得导游证，具有相应的学历、语言能力和旅游从业经历，并与旅行社订立劳动合同的人员，可以申请取得领队证。 第四十条 导游和领队为旅游者提供服务必须 合理地点。由于旅行社或者履行辅助人的原因导致合同解除的，返程费用由旅行社承担。 第六十九条 旅行社应当按照包价旅游合同的约定履行义务，不得擅自变更旅游 ...
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