中文检索结果多达几千个,因而学生在进一步的分析中主要选取了浙江省以及全国一些有代表性的行政规定进行分析比较。 1.3 案例(美国法上称判例) 案例 年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。 ● 2007年《劳动合同法》第41条(载《北大法律信息网》,CLI.1.89382)。 第四 ...
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进行分析,给劳动者维权提供法律意见参考。 案例:王小姐于2006年4月入职某公司从事出纳工作,公司一直未与王小姐签订劳动合同,王小姐因担心自己提出签订合同 至离职之日止的双倍工资差额是否能够得到支持?根据法律之相关规定,分析如下: 一、劳动合同法关于用人单位未订立劳动合同应当支付双倍工资的规定 《劳动 ...
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情况,从上述分析中总结出了劳务派遣的优点,但在实践中由于缺乏相应法律法规的指引和约束,使其在实际运作中出现了变异,基于此,新《劳动合同法》诞生了 合同法》对劳务派遣做了一些规定,使其在一定程度上有法可依,有章可循。以下就结合相关案例和《劳动合同法》的相关条例谈谈我对劳务派遣的理解。一是在《劳动合同法》 ...
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,由冲撞人根据过失轻重承担相应的赔偿责任。 (三)《合同法》第302条的法律分析 《合同法》第302条的法律分析,实际上是对客运合同中的安全保障义务的理解与适用, 独立成编》,载《现代法学》,2003(4)。 [19] 听国外同行讲,有一案例,一人到商店看花瓶,店主告诉他:“当心点,别摔碎了!”该人问 ...
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洞察秋毫、锱铢必较式的保护。 本文对我国劳动法实施之困展开分析, 结合正在热议的《劳动合同法》修订, 在新时代市场经济的博弈力量中探寻消解之道, 通过优化 (1) 。 (四) 企业利益相关方 新时代经济的发展和社会的进步极大地丰富了劳动关系的内涵, 其主体成分早已突破了以劳、资、政三方为主的封闭格局 ...
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说明自身相关情况,用人单位能否直接依《劳动合同法》第二十六条的规定主张劳动者的行为构成欺诈,进而主张劳动合同无效呢?案例:吕智于2009年7月1日 会在下文中对该问题作出详细阐述和分析。 二、劳动者告知义务的范围 依照我国劳动合同法的规定,劳动者的告知义务,是指劳动者在劳动合同订立过程中负有向用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-862676.html -
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洞察秋毫、锱铢必较式的保护。 本文对我国劳动法实施之困展开分析, 结合正在热议的《劳动合同法》修订, 在新时代市场经济的博弈力量中探寻消解之道, 通过优化 (1) 。 (四) 企业利益相关方 新时代经济的发展和社会的进步极大地丰富了劳动关系的内涵, 其主体成分早已突破了以劳、资、政三方为主的封闭格局 ...
//www.110.com/ziliao/article-802050.html -
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洞察秋毫、锱铢必较式的保护。 本文对我国劳动法实施之困展开分析, 结合正在热议的《劳动合同法》修订, 在新时代市场经济的博弈力量中探寻消解之道, 通过优化 (1) 。 (四) 企业利益相关方 新时代经济的发展和社会的进步极大地丰富了劳动关系的内涵, 其主体成分早已突破了以劳、资、政三方为主的封闭格局 ...
//www.110.com/ziliao/article-796058.html -
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人民法院劳动审判工作要实现的重要目标。自2008年1月1日劳动合同法施行至今,劳动争议案件民事审判工作走过了整整十个年头。在这十年里,重庆市第一中级人民法院 一月一课授课活动。授课内容包括解析民事法官案件分析四步法劳动争议案件中的举证责任分配问题释疑,以及劳动争议典型案例探讨活动等。三是多写。民四庭 ...
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洞察秋毫、锱铢必较式的保护。 本文对我国劳动法实施之困展开分析, 结合正在热议的《劳动合同法》修订, 在新时代市场经济的博弈力量中探寻消解之道, 通过优化 (1) 。 (四) 企业利益相关方 新时代经济的发展和社会的进步极大地丰富了劳动关系的内涵, 其主体成分早已突破了以劳、资、政三方为主的封闭格局 ...
//www.110.com/ziliao/article-780900.html -
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