110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1090 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
确已公开,要求解除与劳动者之间竞业限制条款约定内容,应当提前60日书面通知劳动者。 用人单位与劳动者变更劳动合同应当采用书面形式。 合同,劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位支付赔偿金,人民法院应予支持。 劳动合同法施行后,因用人单位经营期限届满不再继续经营导致 ...
//www.110.com/ziliao/article-303297.html -了解详情
妇女权益保障法》第二规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低女职工工资,国务院下发《女职工劳动保护规定》规定,不得在女 享受是工资还是基本工资? 《妇女权益保障法》中工资指是什么工资?笔者认为,这里工资不能做狭义理解, 按照劳动法要求,职工工资是劳动者基于劳动关系存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-295165.html -了解详情
调解仲裁法应当明确以下问题: (1)劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金金额是指劳动者申请仲裁请求金额,仲裁请求涉及数项内容, 合同法施行后解除或终止,依照劳动合同法规定应当支付经济补偿,2007年12月31日前经济补偿依照劳动法及有关政策规定计算;2008年1月 ...
//www.110.com/ziliao/article-254722.html -了解详情
、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失,规定了各赔偿项目计算方法。 2000年最高人民法院公布了《关于审理触电人身损害赔偿 从性质上看,工伤保险属于社会保险范畴,与民事损害赔偿性质上存在根本差别,应该由劳动法进行调整。但相对于民事损害赔偿,工伤保险形式更适合解决工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-239734.html -了解详情
认为未登记之数动产抵押权处于同一位次。但在我国现行《担保法》㈡款之规定未登记,按照合同生效时间先后顺序受偿显与动产抵押登记原则对抗性原则相悖 发生效力,后顺位人只取得前顺位人权利范围内优先受偿权利。显然后者内容是较为合理。在我国将来《物权法》立法时我认为也应当确立顺位变更 ...
//www.110.com/ziliao/article-237550.html -了解详情
并予以公示。职工对清单记载有异议,可以要求管理人更正;管理人不予更正,职工可以向人民法院提起诉讼。规定债务人、债权人对债权表记载债权 方式即可。还应当根据请求进行审判监督内容来确定提起审判监督方式,涉及利益关系人实体权利处理,应当以提起诉讼方式进入普通诉讼程序,如抵押权、 ...
//www.110.com/ziliao/article-209930.html -了解详情
并予以公示。职工对清单记载有异议,可以要求管理人更正;管理人不予更正,职工可以向人民法院提起诉讼。规定债务人、债权人对债权表记载债权 方式即可。还应当根据请求进行审判监督内容来确定提起审判监督方式,涉及利益关系人实体权利处理,应当以提起诉讼方式进入普通诉讼程序,如抵押权、 ...
//www.110.com/ziliao/article-179057.html -了解详情
决定。《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》(2004年修正):县级以上地方各级人民政府行使下列职权:(三)改变或者撤销所属各工作部门 :公务员职务类别分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。:综合管理类非领导职务分为:主任科员、副主任科员、科员、办事员。四 ...
//www.110.com/ziliao/article-157361.html -了解详情
交通安全法》 国家实行机动车第三者责任强制保险制度,设立道路交通事故社会救助基金。具体办法由国务院规定。 医疗机构对交通事故中受伤人员应当 《道路交通安全法》和《工伤保险条例》均将未将上述内容写入,同时《人身损害解释》也没有相应规定。至此,对于工伤保险补偿与交通事故赔偿适用问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-157226.html -了解详情
了由行政主体责令一方民事主体向另一方民事主体承担民事责任内容。如《中华人民共和国劳动法91规定,用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等侵害劳动者合法权益 ,这种情况在某些立法和执法实践中有所改观。如《中华人民共和国商标法》53规定:有本法所列侵犯注册商标专用权行为之一,引起纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-150745.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索