五十四条辩护律师对在执业活动中知悉的委托人的有关情况和信息，有权予以保密。但是，辩护律师在执业活动中知悉委托人或者其他人，准备或者正在实施危害国家安全、 人民检察院。 第三百三十三条对实施暴力行为的精神病人，在人民法院决定强制医疗前，经县级以上公安机关负责人批准，公安机关可以采取临时的保护性约束措施。 ...
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条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其在劳动合同或者保密 医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 13、严格劳务派遣制度； 劳务派遣制度一直为社会各界所诟病，条例第三十六条规定 ...
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劳动争议案件的主管和管辖问题。劳动争议的受案范围也称劳动争议的主管制度，是指确定人民法院与其它机构处理劳动争议的分工和权限，是指人民法院受理 此规定意味着人民法院对劳动者要求用人单位为其缴纳社会保险费（社会养老保险费、社会医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费）的请求应当进行审理。审判实践一直 ...
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劳动争议案件的主管和管辖问题。劳动争议的受案范围也称劳动争议的主管制度，是指确定人民法院与其它机构处理劳动争议的分工和权限，是指人民法院受理 此规定意味着人民法院对劳动者要求用人单位为其缴纳社会保险费（社会养老保险费、社会医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费）的请求应当进行审理。审判实践一直 ...
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可以作为证据使用经过法庭查证属实，可以作为定案依据。 对于涉及国家秘密的证据，应当保密。凡是伪造证据、隐匿证据或者毁灭证据的，无论属于何方，必须受法律追究。 活动的权利。该程序涉及专门精神疾病科学，应当引入专家证人制度，以免迫使法官对是否属精神疾病作出医疗专业的判断。专家证人参加庭审，使最终决定更具有 ...
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同时不能不看到的是，技术进步并没有解决这部法律解决不了的实体困难，那就是养老和医疗保险覆盖范围有限、保障程度过低。目前大多数人都不可能靠养老金过活，医疗保险也 ，保密期限已满的国家秘密自动解密；二是主动审查制度，要求有关单位定期审核所确定的国家秘密，不需要继续保密的应当及时解密。更重要的是，修改后的《 ...
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劳动合同法赋予当事人约定条款的权利，通常包括：(1)试用期、岗位录用条件、培训、保密、竞业限制、违约金条款、离职工作交接条款;(2)规章制度已经向劳动者公示的 休假日工作的，应当按照规定支付加班工资。 用人单位经批准实行不定时工作制度的，不适用加班工资。 (十一)、工资支付操作实务和法律风险 1、未 ...
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腾瑞公司是成立于2008年的有限责任公司，经营范围为购销针纺织品、日用百货、医疗器械。公司注册资本200万元，张华为公司董事。公司章程规定，股东会有权 作为请求权基础来寻求法律救济。劳动合同法明确规定了竞业限制的主体只能限于负有保密义务的劳动者，而在劳动者违反竞业限制协议时却不能直接认定劳动者侵犯了 ...
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华从事研发活动时，倾向于采用独资和控股的股权结构，也是考虑到技术保密问题和技术领先而带来的收益问题。 ??5、利用中国政策，依靠中国政府部门打假 ?? ，作好企业的具体指导工作。重视对知识产权实行科技管理，努力实现知识产权制度的效益最大化，帮助企业合理运用知识产权战略，在预防和处理知识产权纠纷方面发挥 ...
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：合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。这就是对履行完成以后当事人所负有的附随义务的规定。 附随义务 从而否定了受害人可以基于自身的利益考虑选择对自己最为有利的补救方式的可能性。以医疗事故为例，这种做法造成以下几方面的问题： 第一，对过错的举证，由于 ...
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