暂停履行,用人单位可以不支付劳动报酬并停止缴纳社会保险费。劳动合同中止期间不计算为劳动者在用人单位的工作年限。劳动合同中止情形消失,除已经无法履行的外,应当 派遣的,其劳动者的人数纳入前款规定的比例计算。 14、明确了非全日制工的各项待遇; 第四十一条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-353729.html -
了解详情
规定:职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。 法律鼓励劳动者充分就业,允许退休人员再次被用人单位聘用,劳动部《关于实行 争议案件的受理程序,参照普通民事案件的仲裁程序,将先裁后审改为或裁或审,即由用人单位与劳动者在劳动合同中协议选择由仲裁或诉讼解决劳动合同争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-288160.html -
了解详情
对于经济补偿金的约定不符合法定标准,该约定应认定为无效。 对于用人单位与劳动者之间在劳动合同中有约定,每一合同履行期满由用人单位予以发放“解约补偿金”,或 单位未与劳动者签定劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参考下列凭证。 (一) 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册),缴纳各社会保险费的记录; ( ...
//www.110.com/ziliao/article-166927.html -
了解详情
:“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。” 法律鼓励劳动者充分就业,允许退休人员再次被用人单位聘用,劳动部《关于实行 争议案件的受理程序,参照普通民事案件的仲裁程序,将先裁后审改为或裁或审,即由用人单位与劳动者在劳动合同中协议选择由仲裁或诉讼解决劳动合同争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-14671.html -
了解详情
,每月工资 元。五、劳动保险第六条 甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。第七条 乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。 的损失依法给对方予以赔偿。八、 劳动争议处理第二十四条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自 ...
//www.110.com/ziliao/article-732106.html -
了解详情
。 国家税务总局规定,企业出租固定资产、包装物或者其他有形资产的使用权,如果租赁合同中规定的租赁期限跨年度,并且租金提前一次性支付的,出租人可以根据收入与费用 主管部门或者省政府的规定,确认准予在税前扣除的基本社会保险费。如果企业实际为职工缴纳的基本社会保险费超过规定范围和标准,将超过的部分,填列到 ...
//www.110.com/ziliao/article-288585.html -
了解详情
交房、逾期办证违约责任的计算期间。当事人在房屋买卖合同中明确约定逾期交房、逾期办证等各项违约行为应承担违约金计算方法,对于开发商承担违约金的计算期间 和失业保险待遇和赔偿金而发生的争议,人民法院应予受理。审判实践中应以正常缴纳社会保险费情形下,社会保险机构应支付给劳动者的保险待遇作为确定劳动者损失的 ...
//www.110.com/ziliao/article-275731.html -
了解详情
交房、逾期办证违约责任的计算期间。当事人在房屋买卖合同中明确约定逾期交房、逾期办证等各项违约行为应承担违约金计算方法,对于开发商承担违约金的计算期间 和失业保险待遇和赔偿金而发生的争议,人民法院应予受理。审判实践中应以正常缴纳社会保险费情形下,社会保险机构应支付给劳动者的保险待遇作为确定劳动者损失的 ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -
了解详情
交房、逾期办证违约责任的计算期间。当事人在房屋买卖合同中明确约定逾期交房、逾期办证等各项违约行为应承担违约金计算方法,对于开发商承担违约金的计算期间 和失业保险待遇和赔偿金而发生的争议,人民法院应予受理。审判实践中应以正常缴纳社会保险费情形下,社会保险机构应支付给劳动者的保险待遇作为确定劳动者损失的 ...
//www.110.com/ziliao/article-255038.html -
了解详情
保险登记。《社会保险费征缴条例》实施前尚未参加失业保险的缴费单位必须在当地失业保险经办机构办理失业保险登记,参加失业保险。 6、单位和个人怎样缴纳失业 人员因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而主动解除劳动关系的,也可以享受失业保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-171416.html -
了解详情