与酒店自2008年1月29日起存在劳动关系。2008年10月25日，酒店做出解除双方之间劳动关系的意思表示时，陈某在明知自己已怀孕的情况下，未表示异议 提出解除合同的动议，另外一方亦接受其动议的情形下，双方协议解除劳动合同。在本案中，假设如果陈某在收到酒店发出的辞退通知而不填写《离职通知单》，那么酒店 ...
//www.110.com/ziliao/article-331498.html -了解详情
履行合同中程，经双方同意，认为不需继续履行协议，同意解除合同。另一种情形就是双方在签订合同时，约定好某种解除合同的条件，当这一条件成就时，享有合同 履行合同，《合同法》第108条规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。第三，迟延履行。 ...
//www.110.com/ziliao/article-322290.html -了解详情
为维护自己的合法权益在经过劳动仲裁后将用工单位起诉至法院，要求用工单位解除劳动合同的经济补偿金、岗位工资与绩效工资差额以及加班费。日前，因未签订工作岗位变更协议，孙某的诉求得到了北京市怀柔区人民法院的支持。原告孙某于2010年4月始与被告中新洋公司建立劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-296098.html -了解详情
十二条 经甲方同意，乙方在租赁房屋装修时所产生的构筑物、附着物，不因合同的解除或终止而承担对租赁房屋恢复原状或赔偿的义务。但是，双方另有约定的除外 与本合同不一致的以后签订的补充合同或协议为准。 第五十四条 因本合同产生纠纷，双方应协商解决。协商不成时双方均有权在租赁房屋所在地人民法院通过诉讼形式解决 ...
//www.110.com/ziliao/article-289452.html -了解详情
单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后，解除劳动合同的，可要求用人单位给付经济 依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的，可要求用人单位给付经济补偿金； 9、符合法律、法规规定的其他应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-281632.html -了解详情
经过了试用期成为企业的正式员工。即使在试用期内，只要劳动者在法定或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，其获得不低于法律规定的最低工资标准 其解聘决定。{2} (P119)如果用人单位不能举证，就要承担违法解除劳动合同所带来的法律后果。如果劳动者提出继续履行劳动协议的要求，用人单位应当继续履行劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-271165.html -了解详情
在尽职调查完成后，通过谈判进行确定，甲方与乙方各拟转让股东签订《股份转让协议》。四、 在本意向书签订后，为便于尽职调查的进行，乙方应向甲方以及 某些律师，为了收取代理费用，不惜利用当事人对法律的陌生，怂恿其通过诉讼解除合同。其实合同中增加这样一个“自我销毁”条款，即可以解决问题，又何必劳民伤财的诉讼？ ...
//www.110.com/ziliao/article-265905.html -了解详情
厂区和该厂区内3316.4平方米的厂房、仓库、院墙等全部建筑物租赁给木业公司使用（合同所涉土地于1995年取得了有关土地管理部门颁发的集体建设用地使用证，用途为 判决认为：综上，应当确认《租用土地合同协议》为无效合同。合同无效，自始没有约束力，原告现请求解除合同已无必要。合同被确认无效后，当事人因合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-247097.html -了解详情
，明确双方权利和义务的协议。 第四条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则；劳动合同的订立、变更、解除、终止和续订，不得 本规定第十二条规定的条款外，经当事人协商一致，还可以在劳动合同中约定下列内容： (一)试用期; (二)培训; (三)保守商业秘密; (四)补充保险和福利待遇; (五 ...
//www.110.com/ziliao/article-246185.html -了解详情
所称合同是平等的主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。《中华人民共和国民法通则》（以下简称《民法通则》）第85条则规定：合同 当然也可以依法予以放弃，这也充分地体现当事人的意愿。3、合同在撤销前应为有效。与合同解除不同，《合同法》第96条规定：当事人一方依照本法第九十三条 ...
//www.110.com/ziliao/article-244942.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务