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。后王某某仲裁委提出申诉,要求某公司支付拖欠工资2700元、加班费10656元、经济补偿金3400元、因违法约定试用期规定应支付1000元、未签订劳动合同二倍工资 劳动权利义务问题,以协调和规范内部劳动关系为目的。3、集体合同制定要经过法定程序。从我国《劳动合同法》第五十一、五十二、五十三、 ...
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。后王某某仲裁委提出申诉,要求某公司支付拖欠工资2700元、加班费10656元、经济补偿金3400元、因违法约定试用期规定应支付1000元、未签订劳动合同二倍工资 劳动权利义务问题,以协调和规范内部劳动关系为目的。3、集体合同制定要经过法定程序。从我国《劳动合同法》第五十一、五十二、五十三、 ...
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劳动合同法》为例, 它对商业秘密保护和对劳动者竞业限制都做了明文规定 (1) 。该法还对解除劳动合同经济补偿金上限做了限定, 让补偿金处在一个 法律也没有对那些提出举报劳动者提供就业方面保护。另外, 《劳动合同法》既没有明确对举报行为进行核查、处理和奖励具体程序, 也没有规定对举报人个人 ...
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专利技术未被公众知悉期内;(五) 解密期限1. 因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同必须以书面形式提前_____月通知甲方,提前期即为 ,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料交接工作;2. 劳动合同终止双方无意续签提出方必须以书面形式提前_____月通知对方,提前期即 ...
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专利技术未被公众知悉期内;(五) 解密期限1. 因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同必须以书面形式提前_____月通知甲方,提前期即为 ,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料交接工作;2. 劳动合同终止双方无意续签提出方必须以书面形式提前_____月通知对方,提前期即 ...
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问题D 2.劳动者主体资格消失劳动者和用人单位是劳动合同主体,缺一不可,否则就是“孤掌难 鸣”,劳动合同只能终止。劳动者主体资格消失主要包括三种情形:劳动者已幵 年;第二,在战争期间卜落不明,从战争结束之日起满2年。宣告死亡程序:先由利害关系人人民法院提出申请,以宣告某公民 死亡。有资格提出 ...
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意思表示。录取通知书,并非是法律规定缔结劳动合同必经程序,其法律效力究竟如何,我国相关劳动法律并无涉及,学术界也无统一定论。实务中,它最早用于 列入裁员名单。双方在协商解除劳动合同过程中,王某提出公司一直没有与他签订书面劳动合同,按照 《劳动合同法》相关规定,公司应当他支付在职期间双 ...
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市、忻州市可先从县级统筹起步,逐步市级统筹过渡。 省属国有重点煤矿和平朔煤炭工业公司、太原煤气化集团有限责任公司工伤保险基金统筹,委托省煤炭工业 二条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 一次性 ...
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。 一、问题缘起 2007年9月底开始,深圳华为 7000多名工作满8年员工公司提交辞职报告,并且规定在2008年元旦之前必须主动辞职,再竞争上岗,他们 责任。把续签劳动合同条件仅仅局限在以前合同期 限或签订次数上是不太合理,因为合同内容包括很多方面,如果劳动者在续签时提出涨工资等其它 ...
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有所限制 [70],但作用有限。 [71]土地法第100条虽然仿照德国体制对住房租赁合同解除设置了限制,但因该条仅适用于不定期租约,而法律上又没有 ,北京:中国政法大学出版社,2001年,第35-36页。 [62]与住房租赁合同类似劳动合同订立和履行过程也是一例。在最初进入劳务市场时,人可能有很多 ...
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