之间按照合同的约定或在共同的经营理念、企业识别系统、商品组织服务、经营管理制度指导下经营同类商品服务的活动。 目前，国际上连锁经营的类型可分为三类 接受者之间发生利害冲突，特许合同通常会禁止一个特许权授受者雇佣另一特许权接受者的员工。 在特许连锁经营体系中还应切实注意保护各分店的利益，我们通过对特许 ...
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资源的浪费。因此，应当建立健全中医药知识产权保护机制，使得中医药文化知识能够得到健康发展。 3、保护中医药知识产权可以增强中医药业的国际市场地位中医药不仅具有文化 企业商业秘密管理制度。首先，制定企业保密规划，订立商业秘密的保密范围及企业内部对文件、资料、数据、配方的管理办法。其次，与员工签订保密协议 ...
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非歧视性的原则来确立裁员的标准。在企业进行经济性裁员时，雇主应征求企业委员会或员工代表的意见，制定关于避免裁员和安置雇员的社会性计划方案。否则，企业的裁员计划 制度以免除被裁人员的后顾之忧。我国目前的失业保障制度很不完善且存在很多问题，诸如其适用范围过窄，管理体制不健全，保障基金来源单一，保障水平低， ...
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的地方银行业监管部门许可的产品。 三、保全资产，向风险管理要效益 商业银行要根据有关法律法规和内部管理制度，保全信贷资产，防范和减少贷款损失，维护银行合法 提倡成本控制，人人有责的理念，发扬节约光荣，浪费可耻的社会主义优良作风。银行员工不仅是成本控制的主体，同时也是成本控制的客体，其责任意识的强弱会 ...
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商店之间按照合同的约定或在共同的经营理念、企业识别系统、商品组织服务、经营管理制度指导下经营同类商品服务的活动。目前，国际上连锁经营的类型可分为三类： 接受者之间发生利害冲突，特许合同通常会禁止一个特许权授受者雇佣另一特许权接受者的员工。在特许连锁经营体系中还应切实注意保护各分店的利益，我们通过对特许 ...
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事件，暴露出我国公司治理结构中存在的许多问题，这些问题已经成为制约我国资本市场健康发展的严重羁绊，亟待重新审视与构建。一、公司治理结构的演变（一）公司 资源管理、收益分配和激励机制、财务制度与管理、其它内部管理制度等；再广义的公司治理结构还包括公司与其员工、客户、债权人等重要的利益相关者之间的利益关系 ...
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共同保障市场主体的行为符合社会整体利益的需要。 4.市场行为促进法。市场经济的健康发展除了有赖于市场主体的自主行为之外，国家对市场主体行为的有效引导和积极 权。包括负责召集股东会、执行股东会的决议、决定公司内部管理机制的设置和制定公司的基本管理制度。 董事会成员一般由股东会选举产生，以自然人为限。董事 ...
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非歧视性的原则来确立裁员的标准。在企业进行经济性裁员时，雇主应征求企业委员会或员工代表的意见，制定关于避免裁员和安置雇员的“社会性计划”方案。否则，企业的裁员 制度以免除被裁人员的后顾之忧。我国目前的失业保障制度很不完善且存在很多问题，诸如其适用范围过窄，管理体制不健全，保障基金来源单一，保障水平低， ...
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.民间音乐作品著作权归属的困境与立法调适[J].民族音乐,2018(04):10-11. [15]谷鑫娜.数字环境下对音乐版权保护的思考引入延伸集体管理制度之构想[J].柳州职业技术学院学报,2018,18(04):29-34. [16]金海军.流媒体音乐的著作权许可与付费问题美国的最新发展与借鉴[ ...
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调试。 2.2认证认可方面 实行生产许可证的目的为了保证直接关系公共安全、人体健康、生命财产安全的重要工业产品的质量安全，贯彻国家产业政策，促进社会主义市场经济 滥用职权，便于监督，减少和遏制腐败现象，提高工作效率。要建立健全制度管理制度，着力形成内部防范机制，努力铲除不良现象滋生蔓延的土壤和条件，从 ...
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