，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满 二者风险不同：第一种方式下，三十日可发生很多事情，劳动者在这三十日内仍存在工伤、患病、怀孕、意外伤害的风险，有这些情形之一的，用人单位将不能 ...
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收入，而不是受害人的固定收入。例如，在受害人属于工伤、受害人是军人、公务员的情况之下，大多数受害人的工资不会因交通事故而全部扣减。 3．受害人申报实际减少的 多数情况下也仅仅是证明目前的家庭情况，不能证明家庭分立的情况），需要提前调查取证。 11．注意被抚养人（区别于被扶养人）生活费与残疾赔偿金、死亡 ...
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准则》确定误工时间，并以此作抗辩,但不一定能得到法院的支持。 6、受害人为退休人员的，如果不能提供收入减少证明，不予赔偿误工费。 三、护理费 司法解释第二十 10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第 3.1.4条规定：护理依赖指伤、病致残者因生活不能自理需要依赖他人护理者。生活 ...
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准则》确定误工时间，并以此作抗辩。但不一定能得到法院的支持。6、受害人为退休人员的，如果不能提供收入减少证明，不予赔偿误工费。三、护理费司法解释第二十一 年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条规定：护理依赖指伤、病致残者因生活不能自理需要依赖他人护理者。生活自理 ...
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准则》确定误工时间，并以此作抗辩。但不一定能得到法院的支持。6、受害人为退休人员的，如果不能提供收入减少证明，不予赔偿误工费。三、护理费司法解释第二十一 年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条规定：护理依赖指伤、病致残者因生活不能自理需要依赖他人护理者。生活自理 ...
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》确定误工时间，并以此作抗辩。但不一定能得到法院的支持。 6、受害人为退休人员的，如果不能提供收入减少证明，不予赔偿误工费。 三、护理费 司法解释第二十一 年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第 3.1.4条规定：护理依赖指伤、病致残者因生活不能自理需要依赖他人护理者。生活 ...
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订立以后，尚未履行完毕或者未完全履行以前，由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。 劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，即 劳动能力的；（该种情形的劳动合同终止，按照国家有关工伤保险的规定执行）。 （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在 ...
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用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后， 七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。 ...
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安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。三、工作时间第三条 甲方实行每日 小时、每周 天工作制。第四条 因生产经营需要 有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1、劳动合同期满的;2、乙方到达法定退休年龄的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。4、 经双方协议,同意 ...
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第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的， 。 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法 ...
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