。劳动争议案件中,用人单位既然有国家机关和国有企业,也有外资企业和民营企业;既有高科技企业,也有制造业及手工传统企业;既有从事冶金、铸造等产业的 实行劳动合同强制备案制度,纳入行政主管部门的工作范围。企业在与职工签订劳动合同后要登记备案,将劳动关系进一步规范化,既能有效地防止非正常劳务关系,亦能使劳资 ...
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,借款利息按照借款实际使用时间和银行同期存款利率计算。非试点城市的企业及试点城市中非国有工业企业破产案件中职工集资款的处理,不得适用这一规定;对既 企业实施股份制和股份合作制改造过程中履行劳动合同以及企业集资行为的监督检查,对一些企业存在的因职工未入股影响劳动合同履行的行为,劳动部门应及时予以纠正。 ...
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制法律制度、宏观经济调控和可持续发展保障法律制度以及劳动和社会保障法律制度,都直接或间接地对企业的生产经营活动发生着干预作用。鉴于目前学界对此各项 市场经济发达国家所没有或鲜见的滥用公司人格的现象。如,利用公司签订合同以骗取预付款;国有企业的领导人员或其亲信设立私营公司,由私营公司低价购进商品,高价售 ...
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严重困难,为改善生产经营状况而辞退成批人员。企业经济性裁员制度在本质上属于劳动合同的无过错性单方预告解除。企业经济性裁员制度是劳动法中的一个十分重要的制度, ,在劳动者被用人单位裁员之后,立法应对劳动者的就业权予以充分的保护。我国目前被国有企业优化的富余人员,从总体上讲一般年龄偏大、文化程度偏低、技能 ...
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、条款设置、技术规范、履约保障等方面较多地存在法律观念淡漠现象。商务合同的签署一般是在地位相等的两个当事人或多个当事人之间订立的一种 保护等手续, 建立相关的保密制度, 签订保密合同, 由于用工事实的存在, 如果没有劳动合同, 就会被人利用, 造成追偿损失, 这对企业来讲是很危险。只有完善手续, 才能 ...
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法律监督机构 24 个,县工业园区工会劳动法律监督机构1个;乡镇工会劳动法律监督机构23个,国有、集体、非公企业工会劳动法律监督机构 186 个。全县各层次 )传动系统有限公司于都分公司,坚持凡企业的大事小事都要进行公开,让职工知晓,公司的凝聚力不断增强。三是劳动合同、集体合同、工资集体协商建制率达 ...
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//www.110.com/ziliao/article-797031.html -
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//www.110.com/ziliao/article-781374.html -
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