接轨的国内企业，也积极效法国外管理经验；甚至一些在国内知名度很高、业绩良好的公司，也纷纷实行起了末位淘汰制，将末位淘汰与企业绩效管理、薪酬设计一起 事与愿违，而且还极有可能违反劳动法律的相关规定，做出侵害劳动者合法权益的事来。 国外大企业实行末位淘汰制时，并不随便将绩效考核末位的员工辞退，而是进行换岗 ...
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包含多种处罚方式。 第八条企业应当及时对员工进行处罚。企业过分迟延对其进行处罚，可能会导致违规证据难以收集以及违反公平合理的法律原则而无效。 第九条企业 处分。马某对该处分决定不服，遂将公司诉至市劳动争议仲裁委员会，仲裁委认为除名是企业根据《企业职工奖惩条例》之规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的 ...
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向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。 投资银行部。广东证券于2000年5月9日发出《关于提高公司具有博士、硕士研究生学历员工待遇的通知》，通知规定硕士研究生毕业（以获得学位证书为准）在 ...
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单位获得了不当得利，我们认为这种观点略显偏激，因为用人单位的这种行为至少并没有违反法律规定，按照保险法的一般原理，用人单位的受益人身份如得到作为被保险人的员工 转移用工风险从而丧失了购买保险的动机，用人单位、员工、保险公司均会因该规定受损害，特别是没有保险公司经济支付作为保障，大量规模较小的用人单位因 ...
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最大化动机扩大投资型和高预定利率产品规模。同时，由于地域经营成本不同，会导致各分公司费用管理不均衡。又如管理层的年薪制多是采用当年综合绩效考核的结果 、监督。 建立完善责任追究制度，对违反规定的责任人严肃处理，确保制度落实的有效性。 六、收入管理 （一）控制点概述 1、控制点描述 保险公司的收入是保险 ...
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期的股票期权，离职的高级管理人员不得行权；如果其在离职前根据公司特殊规定已提前行权，公司有权以行权价回购这一部分股票。2.退休如果高级管理人员因为退休 按前文介绍的有关方式操作。（七）收回条款股票期权合同中可以例示，当管理者或员工违反法律法规达到某种程度时，企业有权收回授予其股票期权的未执行部分。（八 ...
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银海公司将原胡萝卜汁食品厂所有的财产向啤酒花公司移交时，却将胡萝卜汁生产线灌装机的计算机控制模块拆走，导致灌装机因计算机控制模块的程序错乱而无法运转，原 ，为了“充分尊重当事人意思自治”，保证交易安全，只要其在合同中的约定不违反法律规定，不损害国家利益和社会公共利益，就不必判定该转让行为无效，对此可以 ...
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，因此，主张限制大股东的表决权，强化小股东的地位的呼声越来越高涨，最终导致各国公司法的修改。[3]2.效率与安全等价值理念被重新定位。效率与安全 其严格实施是否会严格阻碍资产重组，是否有违资本运作规律，单就如何确定“累计投资额”，如何计算公司“净资产”、及违反规定应如何救济等问题来看，公司法本身都欠缺 ...
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里，公司的第一位责任是服务于股东的利益，而作为第二位责任才承认对债权人、员工、顾客以及其他方面的责任。[22]但是，当股权的实现与债权的实现发生矛盾时， 被人质疑是否有权制定。但是，它确实是发生作用的规则。此外，一些公司在不违反法律禁止性规定和公序良俗的原则下，在章程中作出了一些有利于全球竞争的突破性 ...
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瓦斯炸事故造成148名矿工遇难，广西壮族自治区浦北县长岭烟花爆竹厂连续两次剧烈爆炸导致31人死亡，数十人受伤；包头空难造成47名乘客及6名机组人员全部 公司社会责任包括法律责任和道德责任，那么公司社会责任的履行就不完全是自由行为，对于违反法律规定不承担相应社会责任的企业，法律不会无动于衷。对于没有经过 ...
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