令用人单位向劳动者支付合同到期终止的经济补偿金，不宜再判决用人单位向劳动者支付赔偿金。 本条规定的工资损失，是指用人单位违法解除劳动合同之日前劳动者十二 工伤且未完成劳动能力鉴定的情形下签订，劳动者实际所获补偿明显低于法定工伤保险待遇标准，劳动者主张该赔偿协议违反其真实意思表示，请求依法予以撤销，或者 ...
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赵某的劳动关系，符合《劳动合同法》第三十九条的规定，公司无需支付经济赔偿金。 【点评】虽然法律对除公司高级管理人员之外的普通劳动者没有明文规定必须承担竞业 作出工伤认定：朱某在上述时间、地点突发疾病造成的死亡，视同为工伤。2011年10月14日，陈某向仲裁委申请仲裁，要求投资公司支付急救费410元、 ...
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适用无过失责任原则，专家没有争论，但在第三人造成劳动者损害，是否可以取得工伤保险赔偿之后，另外可以向第三人请求损害赔偿的问题，有对立的意见。赞成者 责任法》应当对此作出明确规定。最高人民法院在人身损害赔偿司法解释中规定的死亡赔偿金采取城乡不同标准，在全国范围内引起了强烈反响，很多人持反对意见，认为这样 ...
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残疾不能恢复自理能力的，护理期限最长不超过：20年。17、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效 为：被扶养人生活费赔偿额=受害人依法应承担的扶养费用。38、死亡赔偿金的计算公式死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入) ×20年 ...
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不同的法律或司法解释中有不同的含义。鉴于《国家赔偿法》将精神损害抚慰金、死亡赔偿金与被扶养人生活费分列，系将后两种损失界定为物质损失，因此三者可以同时 推定。目前人身损害伤残鉴定中适用较多的有劳保部发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》、公安部发布的《道路交通事故受伤人员伤残评定》和卫生部发布的《 ...
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上年度职工年平均工资） 1、在劳动能力鉴定之前： 生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定， 医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用按照《 ： 死亡的赔偿金，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 丧葬费、其他赔偿金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍。 五、农民工一次性工伤 ...
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劳资关系和谐、避免劳资冲突和纠纷，我们赞成用人单位通过缴纳工伤保险费的方式承担责任。但如果劳动者遭受工伤是由于侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任 和减少的收入计算损害赔偿金的数额。对于残疾赔偿金和死亡赔偿金等只能抽象评价的未来收入损失，采取定型化赔偿的方法，设置固定的赔偿标准和期限。对于定型化 ...
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为634760元。（二）按北京市农村居民赔偿标准：1、死亡赔偿金：239720元（即11986元*20年，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入 人均纯收入11986元为基数计算。4、本赔偿标准不适用于工伤，工伤赔偿标准适用另一标准。5、 本赔偿标准只适用于北京市各区。6、请大家注意 ...
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审判人员，则完全可以通过当事人的选择来摆脱它。 三、赔偿范围和赔偿标准 道路交通事故致工伤的案件，由于受害职员诉讼选择的不同和审判人员理解上的差异， 。非财产损害则是针对残疾者的生活补助费（规范的说法是残疾赔偿金）和给予死亡者近亲属的死亡补偿费等精神损害抚慰金。对上述损害，不论肇事者或用工方是否承担了 ...
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劳资关系和谐、避免劳资冲突和纠纷，我们赞成用人单位通过缴纳工伤保险费的方式承担责任。但如果劳动者遭受工伤是由于侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任 和减少的收入计算损害赔偿金的数额。对于残疾赔偿金和死亡赔偿金等只能抽象评价的未来收入损失，采取定型化赔偿的方法，设置固定的赔偿标准和期限。对于定型化 ...
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