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1篇案例与裁判文书约67篇条文释义)第四十条【仲裁庭审笔录】仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错 条【作出裁决】裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。(法宝联想: ...
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指定期限内不提供的,应当承担不利后果。 第四十条【仲裁庭审笔录】仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错 条【作出裁决】裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。 第四十 ...
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住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。(相关资料: 地方法规2篇 裁判文书4篇 条文释义 相关论文 裁判文书27篇 条文释义 相关论文2篇)第四十条【仲裁庭审笔录】仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-380912.html -了解详情
终止前十二个月的平均工资(1057+520+520+520+0)/12=218.08元。 庭审中,申请人主张按照其受伤前平均工资计算没有法律依据。 四、关于试用期的工资 (高某签收用人单位员工手册的证明)、证人周某、吴某出庭作证的庭审笔录等证据,足以证实高某在职期间存在多次严重违纪,屡教不改,严重违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
终止前十二个月的平均工资(1057+520+520+520+0)/12=218.08元。 庭审中,申请人主张按照其受伤前平均工资计算没有法律依据。 四、关于试用期的工资 (高某签收用人单位员工手册的证明)、证人周某、吴某出庭作证的庭审笔录等证据,足以证实高某在职期间存在多次严重违纪,屡教不改,严重违反 ...
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的证言笔录。证人出庭作证经当庭质证、认证,证人的证言当庭记入庭审笔录,减少了重复劳动,真正能提高审判工作效率,减少不必要的诉累。 二、证人出庭作证难 事实审理方式上,受传统方式的影响,仍大量的由当事人向法庭提供宣读书面证人证言笔录,且进行质证、认证,证人是否出庭是乎对案件事实的查明认定影响不大,只要 ...
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环节传导过程造成的“失真”。而审判委员会委员在讨论案件时,一般都没有直接参加庭审,而是仅仅根据案件主审人的口头汇报和书面材料就作出决定。这样, 之间传阅案卷或由承办案件的法官向审判委员会汇报案情概要,承办人的“汇报”和庭审笔录都是“传闻”。由于“传闻”缺乏可靠性,为了排除“传闻证据”在案件裁判中的运用 ...
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27秒间,审判长:“那也就是说那是公安机关订卷问题,那应该是完整的笔录。”辩护人:“那也应该是侦查机关来解释,而非审判长来解释。”公诉人:“那 .....就是装的顺序有误。“辩护人对该证据的程序性问题进行了质证。综上所述,结合本案庭审查明事实,本律师认为:被告人陈高峰的行为具有非法性、公开性、利诱性、 ...
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建议暂时休庭,后向审判长指出这样做的严重后果,法庭当庭予以接受并恢复了庭审重新审理。 四、程序监督要严格层层把关技巧 对法院判决裁定审查应当设立多道程序 查阅不派员出庭、调查讯问审案件、自诉案件、附带民事诉讼案件的卷宗材料和庭审笔录等措施,全面搜索人民法院违反法定程序的线索和来源,充分履行审判活动监督 ...
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。六是审判人员故意作出偏袒一方的认证。七是缺席判决案件由于缺席一方当事人未参加庭审出现的错误认证。 民事认证中有可能出现如此多的不当或错误认证,除了前述几 瑕疵的,应当口头或书面作出驳回异议裁定,并说明理由,口头作出的应当记入庭审笔录。(2)当事人对驳回异议裁定不服的,可向同级审判委员会申请复议一次。 ...
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