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二)铁路企业用工制度现状分析 《劳动合同法》实施之后,劳务派遣型用工制度在铁路企业被广泛采用。劳务派遣是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向 是并列关系,不能并列使用。 (三)支付价款或者酬金也不属于承担违约责任方式。我国《合同法》把支付价款或者报酬规定在违约责任一章(第109条)中,把 ...
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行政主体应当以平等态度对待双方当事人。(五)行政调解与法院调解、人民调解异同从我国调解制度体系来看,行政调解、法院调解、人民调解都能体现出对一定范围内 ,另一方有权向人民法院提起诉讼,依据司法程序保护自己二、我国当前行政调解现状在社会关系领域,中国人固有和谐观念表现为以和为贵、息讼、厌诉等等 ...
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规范性农村土地承包经营权流转行为缺乏,多为短期性、临时性、无偿性或无流转合同土地承包经营权流转;二是流转一般在农户之间自发进行(尤其多在同一集体 潜在冲突必须解决 2002年修改《农业法》作为我国现行农业法律体系基本法和相关法律制度基础规则源泉,利用专章(《农业法》第5章,第3136条) ...
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称为遣散费,在我国台湾地区《劳动基准法》里面被称为资遣费,在法国《劳动法典》里面被称为辞退补偿金。它是指在劳动合同解除或终止后 用人单位一次性支付给劳动者经济上补助。刘京州:浅议解除劳动合同经济补偿,//www.Journal.net.cn/.实行劳动合同经济补偿制度,目的是为了劳动者 ...
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单位工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理”,凭一张欠条就可以直接到法院打劳资纠纷 求援和司法机关施援都带来了较多困难。 (三)社会团体及法律院校救助现状 我国实施法律援助制度以来,各种社会团体一直积极支持和参与法律援助工作 ...
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行不能”。理由是同一法律部门不可能同时存在两个互相对立和排斥基本原则,我国民法通则既然把过失责任作为一般原则,那末,就不存在无过失责任原则。无过失原则 情景。因而,如此划定侵权行为责任和社会保险调整范围方法,似乎很难站得住脚。纵观现代各国法律制度现状,对此一问题表述,在笔者看来,比较恰当 ...
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。 三、国家所有权制度设计 在前面我们所讲前苏联法学所议决就意识形态中,我们知道,按照所为公有制实现阶段理论,公有制最高实现阶段是全体劳动人民所有权 分离,在物权不能转移情况下,债权意义上合同也就应该随之无效,这是债权形式主义要求。这种观点曾经影响到我国立法,进而损害了交易公平 ...
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,确定不同鉴定机构,统一鉴定标准和程序,改变目前三级鉴定机构对同一事故重复鉴定现状,规定一次鉴定原则,当然亦有补救机制。又如,对交通事故纠纷, 是强制性,如中国现行劳动争议仲裁,则调处结果应有机会诉诸司法救济,但可以限制司法审查范围或者规定不得上诉。 七、我国公证制度改革与完善 中国公证制度 ...
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媒体音乐著作权许可与付费问题美国最新发展与借鉴[J].电子知识产权,2018(08):12-21. [17]王自强.我国著作权法律制度建立及其完善[J].知识产权,2018(09):29-35. [18]郭荣隆,张志勋.论数字音乐作品著作权保护[J].江西社会科学,2018,38(09): ...
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及对策探讨――以宿迁市经济开发区为例收录日期:2016年4月29日一、宿迁市经济开发区劳动纠纷现状及表现形式笔者在宿迁市调研期间,曾经查找过宿迁市经济开发区 ;再次,加强劳动合同规范管理,完善劳动纠纷调解制度,加大开拓劳动纠纷调解渠道力度;最后,不断健全和完善我国劳动纠纷仲裁制度和仲裁监督程序 ...
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