，擅自进行与执行职务无关活动而发生交通事故，司机承担赔偿责任，车主承担连带责任； 7、肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主，由车主承担赔偿责任 责任；17、学习驾车发生交通事故负有责任，由教练员承担部分或全部责任。 律师提醒： 在交通事故中的程序非常重要，当事人一定要把握好时机，应及时委托 ...
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车辆所有人、肇事司机所在单位等主体对各自是否承担连带责任不了解引发的。交通事故承担连带赔偿责任主体有17种情况： 1、交通事故责任者对事故造成损失 ，擅自进行与执行职务无关活动而发生交通事故，司机承担赔偿责任，车主承担连带责任； 7、肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主，由车主承担赔偿责任 ...
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出借人、修理人、保管人、质权人、道路设施设备管理人、机动车所有人等赔偿主体的确定等方面提供法律服务。 办案宗旨：让责任方尽可能减少损失、让受损方及时 中，擅自进行与执行职务无关活动而发生交通事故，司机承担赔偿责任，车主承担连带责任; 7、肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主，由车主承担赔偿 ...
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出借人、修理人、保管人、质权人、道路设施设备管理人、机动车所有人等赔偿主体的确定等方面提供法律服务。 办案宗旨：让责任方尽可能减少损失、让受损方及时 中，擅自进行与执行职务无关活动而发生交通事故，司机承担赔偿责任，车主承担连带责任; 7、肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主，由车主承担赔偿 ...
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车主（登记车主）不能支配车辆的营运，也不能从该车的营运中获利，原车主不列为共同被告，只列实际车主为被告。如果肇事车辆挂靠单位并由单位收取管理费 原则，而是适用无过错有限赔偿和过失相抵原则。因此，公安交警部门的责任比例仅适用于机动车之间发生的交通事故案件，而不适用于机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生的 ...
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七种：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（举证责任在单位）（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性 认定为工伤。（三）最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复([2006]行他字第17号)认为，个人购买 ...
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的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 应当认定为工伤。(三)最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复 ([2006]行他字第17号)认为，个人 ...
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的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 应当认定为工伤。(三)最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复 ([2006]行他字第17号)认为，个人 ...
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内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车 为工伤。（三）最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复 （[2006]行他字第17号） ...
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内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车 为工伤。（三）最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复 （[2006]行他字第17号） ...
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