合同的实践展现出来。从效力层次上看，集体合同是介于国家劳动基准和劳动合同之间的法律制度。集体合同与劳动基准的共同作用都是维护劳动者的个体利益。 ，实质就是劳动权范围宣言。劳动权标准宣言是指劳动法宣言劳动者享有劳动权的具体内容与水准，即劳动权的程度和水平宣言。前者决定劳动权的有无问题，后者则关系劳动权所 ...
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，法院从而以农村居民标准作出判决。 6、关于法律适用 原告主张按人身损害司法解释第11条之规定，即雇主承担无过错责任，要求被告承担全部赔偿责任。被告辩称， 受害人在发生交通事故时主要收入来源地为城镇： （一）与城镇用人单位签订的劳动合同及工资领取证明文件； （二）受害人在事故发生时在城镇连续缴纳社保一 ...
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履行。二是劳动者虽被判处刑罚，未超过上诉期，不能立即解除合同，而应该是终审判决生效后，方可解除劳动合同。三是劳动者被判处刑罚或缓刑，用人单位 政府规定的严重困难企业标准, 确需裁减人员的企业;2)用人单位必须在实施停止招工、清退各类外聘人员、停止加班加点、降低工资四项措施后仍无好转的，才能实施经济性 ...
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两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有 第一点相同。这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 第三、、 ...
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则委托经纪人代为物色合适的物业，这已成为一种商业惯例，双方均认可经纪人的劳动价值并愿意向经纪人支付报酬。这是双边委托关系的突出体现。笔者认为，居间合同 费用的义务，损害居间人的居间利益，否则，应当向委托人承担赔偿损失的责任。 （四）居间报酬的标准应依照合同约定 《合同法》第426条规定居间人促成合同 ...
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租金超过2000美元时，准许放松对空置住宅的管制。(3)允许房屋所有人重建并把固定房客的租金提高到法定租金的最高水平。该修正案还规定了有效期至2011年6月 ，则P=d+x。如果买方可以支付d而解除合同，那么d就是违约赔偿或终止权价格，那么合同价格里就嵌入了合同解除权价格。同时选择权价格d与执行价格x ...
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案件绝大多数原、被告均是农民。 2、原告年老体弱且无经济来源，绝大多数已丧失劳动能力，年老体衰，无固定的经济收入，赡养费用往往是他们生活的保障。 3、 ；第十八条“有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：……（三）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产”，最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干 ...
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（EMAIL）。根据联合国电子商务示范法范本的定义，前者是指依据协定的信息结构标准，以实现信息从计算机到计算机的电子化传递。后者是指通过互联网络服务商将信息在 相对人可以随时隐匿或更改的证据事实，公证是对其加以固定和控制的最有效手段。 公证应用于电子合同中的风险控制，具有很强的操作性。事实上公证可运用 ...
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。民事主体的某种利益只要具备权利的特征，具有可保护性，即使未被法律确认为固定的权利类型，也应作为权利给予保护。可见，“权利推定原则”的确立，既是对 在劳动关系中，雇主剥夺了劳动者休息的权利，这既是劳动合同意义上的违约行为，也同时侵害了劳动者享有的宪法权利-休息权，其侵权性质显而易见，因此雇主的违约责任 ...
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赔偿案件裁判标准”问题的答复》《最高人民法院关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复》[2012]行他字第13号)《最高人民法院行政审判庭关于职工无 ，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。按照该条规定，在劳动者提出辞职后，劳动关系并未立即解除，而需用人单位作出同意员工辞职 ...
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