三、我国当前证据规则对法院民事调解工作的制约 由于当前证据规则的严格规定，如依据证据规则规定，当事人持有的证据，本来可以足以证明其所主张的事实，可以胜诉 的呢，法官依据合法性、真实性、关联性三个属性的具体标准又是什么，法律上并无明确的规定，针对这种情况，笔者认为很有必须建立相关的法官认定规则。 一方面 ...
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程序第十三条机动车与机动车、机动车与非机动车发生财产损失事故，当事人对事实及成因无争议的，可以自行协商处理损害赔偿事宜。车辆可以移动的，当事人应当在确保安全 并由医疗机构出具死亡证明。尸体应当存放在殡葬服务单位或者有停尸条件的医疗机构。第二十三条交通警察应当对事故现场进行调查，做好下列工作：（一）勘查 ...
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认定证据的传统方式，采取各种外在的、积极的措施来审查判断证据法律效力的有无和证明力的大小，最终为查明案件事实奠定基础。 大多数人认为：刑事法官只会坐堂问 和相互质证、辩论。所谓积极，即不被动地受控辩双方对举证、质证在开庭前准备工作的影响，减少质证、认证的盲目性。 （３）法官在指导双方进行质证时，要遵循 ...
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。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定 劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月 ...
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证明雇主有过错,那么劳动者就无法得到雇主赔偿,雇主因对伤害无过错(无证据证明)的不承担工伤赔偿责任。这样的归责原则,表面上符合法律一般精神,但实质上否定了 内抢救无效死亡的,一律不能认定为工伤。于是就会发生这样的情形,即和工作无关的突发疾病死亡,在48小时之内经过抢救无效死亡的情形应当视为工伤,而真正 ...
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证明雇主有过错,那么劳动者就无法得到雇主赔偿,雇主因对伤害无过错(无证据证明)的不承担工伤赔偿责任。这样的归责原则,表面上符合法律一般精神,但实质上否定了 内抢救无效死亡的,一律不能认定为工伤。于是就会发生这样的情形,即和工作无关的突发疾病死亡,在48小时之内经过抢救无效死亡的情形应当视为工伤,而真正 ...
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由医疗机构出具死亡证明。尸体应当存放在殡葬服务单位或者有停尸条件的医疗机构。 第二十三条 交通警察应当对事故现场进行调查，做好下列工作： （一）勘查 由参加勘查的交通警察、当事人或者见证人签名。当事人、见证人拒绝签名或者无法签名以及无见证人的，应当记录在案。 第二十五条 痕迹或者证据可能因时间、地点、 ...
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补交。否则不予立案。[1]笔者认为这种做法值得商榷。 一、要求原告提供被告的身份证明没有法律依据。法院立案的依据是《中华人民共和国民事诉讼法》和《最高人民法院关于 被告的身份证明既无法律依据，又加大当事人负担，有违司法为民，损害法院形象，实不足取。 参考文献： [1]吴廷军：《对法院立案工作的一点建议 ...
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。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定 劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月 ...
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，加害人可以通过反证自己没有过错而予以抗辩；但如果受害人选择无过错责任原则，加害人却不能通过证明自己没有过错而予以抗辩。这明显出现了悖论，而且容易 第189页。 [31]我国《民法通则》第106条第3款规定、由全国人大常委会法制工作委员会编写的《侵权责任法（草案二次审议稿）》、由全国人大常委会法制工作 ...
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