（四） 密切相关的问题：限量监管下的投资开禁? 谈市场化运营，就不得不谈投资渠道多元化，因为如果仍将投资渠道限于存入银行和购买国债，则基金管理 后，各级政府纷纷出台补救措施：上海市政府在2006年11月1日正式公布的《上海市社会保险基金财务管理办法》中明确规定要成立上海市社会保障基金监督委员会，劳动和 ...
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其主张则不应予以支持。 31、《劳动合同法》实施后，用人单位未按本市规定的险种为劳动者建立社会保险关系，劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的 、关于保险待遇方面的问题 33、因第三人侵权而发生的工伤，如用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费，应由用人单位按照《工伤保险条例》的有关规定向劳动者 ...
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，显然侵权制度无法独自对人身伤害补偿的问题提交令人充分满意的答案，为确保个人不会因遭受人身伤害而从经济上被毁掉，那么社会保险、商业保险肯定是侵权法制度必要的 的方案。专设机构管理基金并负责处理有关受到伤害之人的补偿申请。该基金的融资来源是雇主、汽车所有人和其他有义务缴纳费用的人。一九七四年新西兰此举为 ...
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。 如女职工未要求继续履行劳动合同,可视为用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,解除合同时间应确定至女职工“三期”期满之日。如女职工“三期”期满之日 经办机构参考标准的，以社会保险经办机构参考标准确定。 第十八条 原劳动部《企业职工患病或因工负伤医疗期规定》的医疗期计算有关问题。 原劳动部《企业 ...
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对工伤事故民法和劳动法各自从人身损害和社会保险的角度加以规范，从而使工伤事故具有民事侵权赔偿和社会保险赔偿双重性质。按照我国《劳动法》和《工伤保险条例》之 。这就引起了工伤保险赔偿与民事侵权损害赔偿竞合的问题。 在我国，工伤保险赔偿与民事侵权损害赔偿的法律竞合主要体现在：2002年11月1日实施的 ...
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派遣虽然发展快速，潜力巨大，但同时由于缺乏规范，在运作过程中暴露出了种种问题。第一，劳务派遣协议和劳动合同签订不够认真严肃。有些未签订劳务派遣协议或劳动 特殊的用工形式，尤其是异地派遣，派遣员工的工资水平、社会保险的缴费基数、争议裁决的依据标准是按照派出地还是按派入地不够明确。 二、劳务派遣法律关系中 ...
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填写和报送《个人所得税纳税申报表》及有关证件和材料；《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》规定缴费单位应当在每月5日前向社会保险经办机构办理缴费申报，报送社会 负担；使用电子技术阅读和反馈信息已经给公众和消费者带来一个新的问题电子产品污染问题。 （3）厂商信息披露的损害 信息披露的规定可能给企业造成两方面 ...
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填写和报送《个人所得税纳税申报表》及有关证件和材料；《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》规定缴费单位应当在每月5日前向社会保险经办机构办理缴费申报，报送社会 负担；使用电子技术阅读和反馈信息已经给公众和消费者带来一个新的问题电子产品污染问题。 （3）厂商信息披露的损害 信息披露的规定可能给企业造成两方面 ...
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的结果。笔者认为，劳务派遣使劳动力具有商品的属性劳动力是否是商品是政治经济学的问题，本文不探讨。 ，但劳动者是权利主体，不是商品，各方博弈不能 派遣单位必须建立职工名册，如实记载被派遣劳动者的基本情况，尤其是有关劳动报酬及社会保险的基本情况。健全劳务派遣协议的管理制度，劳务派遣协议管理制度以及其他重要 ...
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基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发[2001]20号）：参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其 ，而农民工则几乎无所依靠。 三、现阶段进一步加强和完善对农民工群体权益保护的建议 “人类社会产生以后，任何人都不由自主地被卷入社会生活之中。他们必然要为 ...
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