中，但与责任人员不敬业尽责、不依法经营直接相关，所以可仿照第406条国家机关工作人员签订、履行合同失职罪等罪条设置成自然人犯罪。第二，在现行中国刑法 ，如何行使辩护权，对犯罪的单位可以采取哪些强制措施等等，在1996年修正的刑事诉讼法中都没有规定。追究犯罪单位的刑事责任，如果没有刑事诉讼程序上的配合， ...
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的有关责任人处以刑罚的问题。 二、单位犯罪主体的特征 单位须具备何种特征才能成为单位犯罪的主体呢?这是我们讨论单位可以成为单位犯罪主体的前提和基础。目前， 施以刑罚处罚罚金。在我国，国家机关实行严格的收支两条线，国家机关实际上并没有自己的财产，它主要是靠国家的财政拨款保证其正常运转，判处国家机关罚金， ...
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的情形下，用人单位可以直接发出解除劳动合同通知，如果劳动者有争议的，则由劳动者去申请劳动仲裁以确认劳动合同效力；如果劳动者自知理亏，没有争议，那么用人 也有义务披露。有些个人信息是与劳动合同的履行直接相关的，比如健康状况涉及工作能力、年龄涉及社会保险登记等等，都属于双方意思表示之必然内容。这类信息既然 ...
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后随即而来的是试用期，员工在试用期内被证明不符合录用条件的，单位可以解除合同。实践中单位常常碰到如何举证证明存在事前明确的录用条件的困难。劳动合同可以明确 能考核衡量的录用条件是没有意义的。 ●岗位职责和要求的约定。 单位能证明员工在职期间发生严重失职的行为，或不能胜任工作的情况，可以解雇或调岗。如果 ...
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）人民政府等调解。 第四条 当事人和解、调解不成或者不愿和解、调解的，可以向人民政府提起土地权属纠纷行政裁决申请。 第五条 人民政府审理土地权属纠纷的行政裁决案件 应当协助行政机关的调查。 公民协助行政裁决机关调查，其所在单位不得扣减工资；没有工作单位的，因协助调查造成的误工损失，由行政裁决机关按当地 ...
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人民法院对法律的解释有了准法律的效力。但是,《人民检察院组织法》中并没有规定最高人民检察院有司法解释的权力,而是通过规定的形式于1996年1月9 视作同一概念,其内涵相同,外延一致。也就是说,劳动法中的用人单位均属于单位犯罪中的单位,可以作为强迫职工劳动罪的主体。此外,还有一个值得注意的问题,即在司法 ...
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义务。该法第25条第（二）项将劳动者严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度作为用人单位可以随时解除劳动合同的法定情形之一。该法第89条规定：用人单位 的公司要求有职工代表大会和职工股东、监事，而对非国有股参股的公司，却没有涉及职工代表大会的只言片语，只是规定股东会才是公司的最高权力机构。所以我国将来立法 ...
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的有关责任人处以刑罚的问题。 二、单位犯罪主体的特征 单位须具备何种特征才能成为单位犯罪的主体呢?这是我们讨论单位可以成为单位犯罪主体的前提和基础。目前， 施以刑罚处罚罚金。在我国，国家机关实行严格的收支两条线，国家机关实际上并没有自己的财产，它主要是靠国家的财政拨款保证其正常运转，判处国家机关罚金， ...
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项目都是丧葬费、死亡补偿费或死亡赔偿金、死者生前抚养的人所必需的生活费等。就此可以有以下小结： 第一，造成他人死亡后，主要的赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金以及生前抚养 居住在城镇，但如果长时间没有工作、因此没有稳定收入的话，也会影响到赔偿标准的调整。本案中，季崇山从其工作单位可以获得较为稳定的收入。 （四 ...
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超越、颠倒任何一个诉讼阶段。根据刑诉法规定和司法实践，立案的材料来源主要有：单位和个人的报案或者举报；被害人的报案或者控告；犯罪人的自首以及公安、检察等机关 ，就是要充分发挥侦查阶段法定侦查手段和措施的积极作用，来增强初查工作的力度，也没有必要被慎用的要求所束缚，而是要调动办案人员的主观能动性，依法 ...
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