工资标准、不依劳动法规定支付加班加点的工资。甚至有劳动者的报酬,由用人单位的主管说了就算数,根本没有什么规章可循。 1、拖欠劳动者工资现象比较普遍、 ;另一方面是与劳动者为了不失去工作岗位,不敢投诉有关。 综合以上本人认为劳动者弱势地位下,要求劳动行政部门更要依法履行其职责,对侵害劳动者休息权的违法 ...
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为了挽救一个钢铁工人而牺牲9个下游产业工人,使得每个就业岗位每年造成经济损失565,000美元;国内生产只能满足美国需求的75-80%;很多产品美国都没有 报告应当提供一致的解释,证明满足了GATT和协议的要求。这种报告是否为主管当局报告的组成部分,应当个案认定,并且决定于多部分报告之间整体结构、逻辑 ...
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、行政机关、司法机关、军事机关和人民团体中依法从事公务的人员,以及由人民政府或主管部门直接任命或委派到国有企业、事业单位中依照法律行使管理职权的人员。[④] 修订 从事劳务活动的人员,虽然因其在一定的岗位并承担一定的职业职责,从而可能经手一定的公共财物,如工人生产使用原材料、售票员经手票款等,但这是其 ...
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进行调查外,其他事故如重大事故、?较大事故和一般事故均由国家铁路的主管部门或者事故发生地铁路管理机构来组织事故调查组进行调查,形成调查报告,制作事故认定书 )事故调查处理组的组成人员职责不清 条例第二十六条规定,根据事故的具体情况,事故调查组由有关人民政府、公安机关、安全生产监督管理部门、监察机关等 ...
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区的市。考点设主任1人,由地或设区的市级卫生行政部门主管领导兼任。考点设办公室,职责是:1. 负责本地区医师资格考试考务工作;2. 受理考生 可以参加临床类别医师资格考试;(3)具有医学营养学专业学历的,可以根据试用期的工作岗位报考临床或公共卫生类别的医师资格考试;(4)已获得临床执业医师资格的人员, ...
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进行调查外,其他事故如重大事故、?较大事故和一般事故均由国家铁路的主管部门或者事故发生地铁路管理机构来组织事故调查组进行调查,形成调查报告,制作事故认定书 )事故调查处理组的组成人员职责不清 条例第二十六条规定,根据事故的具体情况,事故调查组由有关人民政府、公安机关、安全生产监督管理部门、监察机关等 ...
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、劳务派遣单位与用工单位对劳动者分别承担的法律责任、使用劳务派遣用工形式的岗位等进行了严格规范,同时明确禁止用人单位通过设立劳务派遣单位向自己或所属单位 二是《劳动合同法》第九十五条。劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害的, ...
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细化劳动合同的问题 劳动合同是企业与劳动者确立劳动关系的基本方式,目前,劳动行政主管部门一般都要求企业与劳动者签订作为示范文本的《XX市职工劳动合同》,但这 属于用人单位的自主权。" 是否胜任工作是调岗调薪前提,即便因生产工作需要确需变动职工工作岗位时,也要先同职工协商,取得一致意见后再变动。如果职工 ...
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省级统筹。 跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。 第十 。 第六章监督管理 第四十六条经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: (一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费; (二) ...
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实行省级统筹。跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。第十 十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准 ...
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