该不动产物权的真实权利人。 【关键词】 对抗效力 房屋权属 房屋登记 不动产登记簿 不动产物权 约定 执行工作 审判实践根据我国物权法第九条的规定，不动产物权经依法登记发生效力 ：一为物权变动的合意，该合意可以法定夫妻财产制而默认，也可以约定夫妻财产制而明确表示；二为婚姻关系的缔结或存废，此为引起物权 ...
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使劳动争议日趋多样化和复杂化。2、集体劳动争议案件比较突出2012年，我国各级仲裁机构立案受理劳动人事争议64.1万件，涉及劳动者88.2万人，其中集体 调停有一定的合意性。法国劳动争议仲裁制度只适用于集体劳动争议，采取自愿仲裁原则，即集体劳动协议可以约定仲裁程序以及经各方当事人协商确定仲裁员名单；在 ...
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法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。"确认劳动合同的全部无效以及部分无效的情形，仅适用于该条规定的三类情形，如有争议的，由劳动争议仲裁机构或人民法院确认，而未约定工资标准并不属于该条所述的情形。另一方面，《劳动合同法》对用人 ...
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予以增加或适当减少。”《合同法解释二》第29条第2款规定了“当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十 了没有管辖权的基层人民法院管辖； ③约定的仲裁机构名称错误； ④同时约定仲裁和法院管辖； ⑤同时约定了两个以上仲裁机构。 7、审查合同条款是否明确具有可操作性 常见 ...
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是当事人通过合意自愿将纠纷交由仲裁庭处理，仲裁员依据法律或者公平原则作出裁决，当事人约定自觉履行裁决所确定义务的制度，[1]其目的是为了高效解决纠纷。而在恶意 能有效地掌握法院财产查封情况。另外，仲裁管辖是源于当事人在仲裁协议中的约定，其不存在法定管辖问题，使得仲裁机构与执行法院分属不同地域的现象较为 ...
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单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的，不作为劳动争议处理，劳动人事仲裁机构或人民法院应告知劳动者向社会保险行政部门或社会保险费征收机构寻求解决。 2. 劳动者以 或者终止后，劳动者请求用人单位支付竞业限制经济补偿或以用人单位未按约定支付竞业限制经济补偿为由要求不履行竞业限制义务，用人单位以其在 ...
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，这有助于保障债权人的利益。我国《公司法》尚未规定管理人介入制度，但是公司章程可以约定，在公司僵局持续至特定的情形下，将由确定的管理人暂时接管公司运营，此时 ，此时应列公司为被告，临时管理人为第三人。九、约定仲裁解决争议的方案。与诉讼程序相比，仲裁具有保密、快捷、便宜、灵活以及由一个熟悉企业事务的机构 ...
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应当自行决定自己的管辖权，其决定仅受仲裁地法院的监督。[15] 实际上，在仲裁当事人对既判力问题没有约定的情况下，可以认为当事人将此种事项交由 .L.Rev.（1981），pp.1055-1056. [35]参见肖建华、杨恩乾：《论仲裁裁决的既判力》，载《北方法学》2008年第6期。 [36] See ...
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上具有代表性，世界各国的企业或其他商事主体愿意将知识产权争议提交该机构仲裁。另外，2010年1月正式开放、侧重于在亚太地区推广ADR服务的WIPO中心 的不错选择。 当发生争议时，争议当事人可遵循协议中的仲裁条款或者事后达成的仲裁条款选择约定的仲裁庭。根据当事人意思自治原则，争议当事人可协商选择中国 ...
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单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的，不作为劳动争议处理，劳动人事仲裁机构或人民法院应告知劳动者向社会保险行政部门或社会保险费征收机构寻求解决。 2. 劳动者以 或者终止后，劳动者请求用人单位支付竞业限制经济补偿或以用人单位未按约定支付竞业限制经济补偿为由要求不履行竞业限制义务，用人单位以其在 ...
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