禁止权利方转让此种权利。而在财产保险关系中, 也不宜禁止当事人转让其损害赔偿请求权。正因如此, 债的转让的规则可以适用于绝大多数转让债权的关系。 原因, 其就应当置于债法总则之中规定。例如, 我国《合同法》采用了合同终止概念, 将解除和其他终止合同的原因都规定在合同终止部分, 而事实上, 解除仅适用于 ...
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禁止权利方转让此种权利。而在财产保险关系中, 也不宜禁止当事人转让其损害赔偿请求权。正因如此, 债的转让的规则可以适用于绝大多数转让债权的关系。 原因, 其就应当置于债法总则之中规定。例如, 我国《合同法》采用了合同终止概念, 将解除和其他终止合同的原因都规定在合同终止部分, 而事实上, 解除仅适用于 ...
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相关的债的领域, 但在债法总则中予以规定, 又可能不适用于某类债, 如何对此类规则进行规定, 就成为一个难题。取消债法总则就意味着会有大量的 原因, 其就应当置于债法总则之中规定。例如, 我国《合同法》采用了“合同终止”概念, 将解除和其他终止合同的原因都规定在合同终止部分, 而事实上, 解除仅适用于 ...
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相关的债的领域, 但在债法总则中予以规定, 又可能不适用于某类债, 如何对此类规则进行规定, 就成为一个难题。取消债法总则就意味着会有大量的 原因, 其就应当置于债法总则之中规定。例如, 我国《合同法》采用了“合同终止”概念, 将解除和其他终止合同的原因都规定在合同终止部分, 而事实上, 解除仅适用于 ...
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的几个问题：单位是否可以终止工伤职工的劳动合同？工伤职工领取的一次性工伤医疗补助金是否可以替代后续医疗费？工伤职工如何主张单位终止劳动关系后的后续医疗费？ 结合 职工向用人单位主张后续医疗费提供了法律上的依据，工伤职工在未获得充分工伤赔偿的情况下，可根据该条规定，直接向法院提起侵权诉讼，要求用人单位 ...
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，在该条例实施之前（2002年1月1日）用人单位招用的劳动者，不论何时终止合同，用人单位均应酌情支付经济补偿金，在条例实施之后用人单位招用的劳动者，终止 过错责任原则；前者不能要求精神损害赔偿，后者则可以。前者不适用混合过错，后者则适用过错相抵。由于存在以上区别，对于两者如何适用，在审判实践中存有争议 ...
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这两个概念等同对待。二者在理论上存在不少差别：首先，法律效力不同。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复 《合同法》第114条第一款规定了约定损害赔偿的计算方法，对其与违约金之间的关系如何理解？二者都是事先约定的，合同中约定的违约金一般来说应当视为约定的损害赔偿 ...
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根据过错责任的大小确定赔偿责任。 评价与解释： 上列内容仅为地方高级人民法院出台的司法性文件，并非司法解释，但是不仅涉及了如何界定行政合同、民事合同的实体性内容， （3）行政优益权标准，即从合同主体是否享有行政优益权进行判断。换言之，在合同的签订、履行、解除、终止过程中，行政机关是否居于主导地位，行政 ...
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故可以该两项相加额作为农村居民误工费的计算依据。 (2)关于城镇、农村居民不同赔偿标准的适用问题， 人身损害司法解释针对城镇居民和农村居民分别确定了不同的赔偿 合同终止问题存有争议，又因村委未明确与原承包方终止合同，原承包方对诉争土地的占有仍有合法依据，不应支持新承包方的诉讼请求。为公平保护各方利益， ...
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当事人可免责的不履行，一方当事人无权要求损害赔偿或实际履行，但是没有得到履行的一方当事人通常有权终止合同而不管该不履行是否可以免责。 PICC第7. 的货币表示为准；30(8)明确对不履行所约定的付款的有效性而不管其实际损害如何，以及请求减少约定金额的条件约定金额大大超过因不履行以及其他情况造成的损害 ...
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