有些药品不能报销,回去后,刘先生就去社保站查询了社保记录,才知公司一直以深圳最低的标准为自己缴纳五险一金,导致自己无法享受一些待遇。 刘先生找到公司 。 以下劳动纠纷均可保存相关证据,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资。 ...
//www.110.com/ziliao/article-940485.html -
了解详情
完全可以避免。误区八:女职工“三期”禁止解雇案例:徐某系某公司会计,工作期间怀孕。此期间,徐某多次违反公司对财会人员的制度要求,情节较为严重。该公司以 万元。诉讼中,谢某称其作为劳动者有随时解除劳动合同的自由,劳动法并无强制劳动的规定,故其无需向公司赔偿任何损失。最终,法院酌情判决谢某向该公司赔偿经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-661177.html -
了解详情
办理 │偿养老金损失; │件 │ │ │ │退休手续、领取养老金,请求 │二审法院驳回上 │法院认为,尤荷珍主张的 │ │ │ │茶叶公司赔偿退休工资损失 。 │ 诉,维持原判 │2007年7月起至办理退 休 │ │ │ │ │ │手续前自行补缴的社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-276598.html -
了解详情
水要申请,上厕所要报告,孕妇一站就是十几个小时,吃8个苹果就会被解雇……直指GUCCI深圳旗舰店是“血汗工厂”。 据介绍,古驰实行所谓的 作为亲属依法应当获得工亡等赔偿共计584394.92元,为此特向法院诉请。 被告某施工公司辩称,原告已得到交通事故肇事司机345000元的赔偿,超过工伤保险待遇规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-270263.html -
了解详情
发行的过程中,很难避免诉讼的发生。此外,董事和高级职员遭受诉讼的另一种常见情形是心怀不满的公司雇员以不当解雇和雇佣歧视为由向其提起诉讼。此外 重负。因此,为了降低经营风险,它们又不得不迅速提高保险费率并降低保险合同的赔偿限额,甚至有许多公司因无法支付保险金而申请破产或直接退出董事责任保险市场。由此, ...
//www.110.com/ziliao/article-149805.html -
了解详情
债权人的合法权益;当社会主体因与公司签订雇佣合同而成为公司的雇员时,公司的董事和高级职员可能会对雇员实施不当解雇、雇佣歧视以及性骚扰行为并因此侵害公司 、《环境保护法》等相关法律规范,并详细规定董事对公司雇员、消费者、公司竞争对手以及广大的社会公众的赔偿责任。在确立上述董事民事责任之后,可以考虑将其 ...
//www.110.com/ziliao/article-135262.html -
了解详情
债权人的合法权益;当社会主体因与公司签订雇佣合同而成为公司的雇员时,公司的董事和高级职员可能会对雇员实施不当解雇、雇佣歧视以及性骚扰行为并因此侵害公司 、《环境保护法》等相关法律规范,并详细规定董事对公司雇员、消费者、公司竞争对手以及广大的社会公众的赔偿责任。在确立上述董事民事责任之后,可以考虑将其 ...
//www.110.com/ziliao/article-134931.html -
了解详情
债权人的合法权益;当社会主体因与公司签订雇佣合同而成为公司的雇员时,公司的董事和高级职员可能会对雇员实施不当解雇、雇佣歧视以及性骚扰行为并因此侵害公司 、《环境保护法》等相关法律规范,并详细规定董事对公司雇员、消费者、公司竞争对手以及广大的社会公众的赔偿责任。在确立上述董事民事责任之后,可以考虑将其 ...
//www.110.com/ziliao/article-134930.html -
了解详情
。许多用人单位不愿与员工签订书面劳动合同或长期合同的主要原因在于:规避法定义务,尽可能地降低解雇成本,避免因解除劳动合同而支付对方经济补偿金。? 新《 吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。? 释析:新《劳动合同法》首次在法律上明确了劳务派遣公司作为用人单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-970492.html -
了解详情
,公司表示要与小王补签劳动合同,小王同意补签,但是要求公司先支付其2018年1月至4月的双倍工资。《劳动合同法》第七条规定用人单位自用工之日 劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; 发现上述问题,都可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-940726.html -
了解详情