《民事诉讼法》第十七章的规定。四、关于劳动关系的确认问题12、在认定用人单位与劳动者之间具有劳动关系时，可考虑下列因素：(1)用人单位和劳动者符合法律 、因用人单位未为农民工缴纳养老保险费，农民工在与用人单位终止劳动关系后，要求用人单位赔偿损失的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出，赔偿数额的确定可 ...
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《民事诉讼法》第十七章的规定。四、关于劳动关系的确认问题12、在认定用人单位与劳动者之间具有劳动关系时，可考虑下列因素：(1)用人单位和劳动者符合法律 、因用人单位未为农民工缴纳养老保险费，农民工在与用人单位终止劳动关系后，要求用人单位赔偿损失的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出，赔偿数额的确定可 ...
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赔偿的，当然可从其自愿，但是人民法院不宜因当事人认可构成工伤而作出是已构成工伤的确认判断；第二、对于已参加工伤保险的，工伤保险赔偿金由两部分组成，一是由 乙单位悬挂的广告宣传牌脱落击中致残，甲起诉乙单位要求人身损害赔偿。在该案中，甲与乙单位之间，虽然具有劳动关系，但甲与乙单位之间并非是人身依附关系，甲 ...
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提前30天告知了南航汕头公司，辞职报告也明确提出要解除劳动合同关系，符合法律规定，劳动合同应予以解除。飞行员具有特殊性，属于高技能人才，需要长时间的能力培养过程和 配合做亲子鉴定，以查明事实，却屡遭王峰拒绝。 法院认为，原告要求确认与被告的亲子关系，不能适用谁主张、谁举证的一般举证规则，原、被告在本案 ...
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并耐心接待上访当事人，解释相关法律政策，化解当事人对立情绪；合议庭在债权人及数额的确认、财产的评估变现追欠、协调涉及外地法院案件、及最终财产分配方案等方面 劳动合同、家属工退岗等产生，是与老百姓切身利益密切相关的难点问题，加之一些企业在劳动关系程序上不严谨规范，当事人情绪极为对立，很多是多年上访未果后 ...
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之必然。计划经济是苏联十月革命胜利后为适应战时共产主义创建的又一种资源配置方式，它要求以超稳定的政治结构来运行经济，所有的经济活动都有着明确的目的性，就象毛泽东说 和间接性就更多地表现为市场行为，政府与企业之间除正常的税收关系以外，很少发生直接联系；反之，国家干预则具有较大的微观性和直接性，则更多地 ...
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条件，具有劳动权力和劳动行为能力的自然人，用人单位是指符合法定条件的用人单位，是指与劳动者建立起劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济 此外，法律法规对劳务提供者主体资格的要求，不如对劳动关系主体要求的那么严格。(三)主体地位不同在建立劳动关系之后，劳动者与用人单位双方地位不平等，不仅 ...
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明显荒谬、不合理或错误的诉讼请求【释例】一起用人单位要求确认与被告不存在劳动关系的案件我要求撤销仲裁委员会的裁决。撤销裁决案件是针对终局裁决的，而且 规章：如《劳动部关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》《最低工资规定》《企业职工带薪年休假实施办法》《上海市工伤保险实施办法》等。? 司法解释：目前最高 ...
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，应属无效约定。 在司法实践中，当有快递员申请劳动仲裁，请求确认承包协议无效，并确定双方存在劳动关系时，快递公司正是以快递员系自带车辆上班，而抗辩 劳务服务的劳动者，与单位之间不构成劳动关系，其理由主要就是快递员自带车辆，因其自已承担车辆维修费、过路费及油费，故自行承担经营风险，具有人格的独立性和经济 ...
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的诉讼请求。张某不服上诉，坚决要求确认与甲公司存在劳动关系。 二审法院审理后判决：农民工与施工单位之间存在劳动关系。 [研讨问题] 农民工受雇于包工头，能否 价值的角度来分析： 从权利义务对等的角度来看。实际上，劳动关系是从雇佣（劳务）合同关系中发展而来，是国家法律对于一些具有特定、稳定权利义务关系 ...
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