主要领导干部,必须知法懂法,有较强的法制观念和群众观念,具有较高的执法能力和领导水平。缺少必备的法律知识和工作经历的领导干部,要经过专门的任职培训方能 二)少数服从多数;(三)下级服从上级;(四)全党服从中央。谁破坏了这些纪律,谁就破坏了党的统一。[29]此内容写进了政治决议案。[30]但下级服从上级 ...
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聘任专业技术职称或行政职务。 2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。 四、工作纪律: 乙方违反法纪、法规及甲方规章制度,或者不能胜任本职工作, 的; 6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的; 7)法律、法规和规章规定的其他情形。 3、有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,但 ...
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的方针政策以及相关部门的规章,始终强调审理劳动争议案件既要依法保障劳动者的合法权益,也要保护用人单位正当的用工自主权,支持其严明劳动纪律,维护生产秩序, 指导,以维护劳动者合法权益,大力推进劳动制度改革为目标,在全国人大和地方各级人大的监督下,切实提高司法审判能力和工作效率,认真贯彻落实司法为民的工作 ...
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违纪和构成犯罪。违法违纪是腐败程度较轻,违反法规,规章和党纪的腐败。构成犯罪是指程度较重触犯刑法的腐败。 二、农村基层腐败的原因 深入分析农村基层 委派制。会计由乡镇农经站人员分包,实行定期清算。这种制度可以制止白条下帐违反财经纪律的支出,减少公款吃喝,改变村级财务混乱的局面。第二,实行收支两条线的 ...
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财产清算报告》(一)律师编制《破产财产清算报告》的工作准则。律师是否根据有关法律、法规、规章和规范性政策文件,根据委托人的授权,按照律师行业公认的业务标准 7、整顿后有可能受到影响或发生变更的有关福利制度;8、破产企业的劳动纪律和规章制度是否符合劳动法的有关规定。(九)律师发现破产企业曾违反劳动法律、 ...
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的严重违反劳动纪律行为。劳动人事厅、国家经委劳人计[1983]61号关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知第六条规定:停薪留职期满,本人愿意回原单位工作的,需 是否对原告“按自动离职处理”作出除名决定,是用人单位的权利。而行政法规和行政规章直接规定,合同制工人,自行离职15天以上的情况出现,即产生两种 ...
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清算报告》30.1 律师编制《破产财产清算报告》的工作准则。律师是否根据有关法律、法规、规章和规范性政策文件,根据委托人的授权,按照律师行业公认的 后有可能受到影响或发生变更的有关福利制度;32.8.8 破产企业的劳动纪律和规章制度是否符合劳动法的有关规定。32.9 律师发现破产企业曾违反劳动法律、 ...
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,包括组织体系、管理体制、审判组织、审级划分、机构设置,是在长期的司法工作实践中逐渐形成的,在特定的历史时期发挥了重要作用。但随着改革开放的进一步 了司法权,排除了法院对法律问题的司法审查权。就抽象行政行为而言,我国许多行政规章和规范性文件的制定都只是行政机关内部运作的产物,在制订上缺少必要的公开的 ...
//www.110.com/ziliao/article-195093.html -
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,包括组织体系、管理体制、审判组织、审级划分、机构设置,是在长期的司法工作实践中逐渐形成的,在特定的历史时期发挥了重要作用。但随着改革开放的进一步 了司法权,排除了法院对法律问题的司法审查权。 就抽象行政行为而言,我国许多行政规章和规范性文件的制定都只是行政机关内部运作的产物,在制订上缺少必要的公开的 ...
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违纪和构成犯罪。违法违纪是腐败程度较轻,违反法规,规章和党纪的腐败。构成犯罪是指程度较重触犯刑法的腐败。二、农村基层腐败的原因深入分析农村基层 委派制。会计由乡镇农经站人员分包,实行定期清算。这种制度可以制止白条下帐违反财经纪律的支出,减少公款吃喝,改变村级财务混乱的局面。第二,实行收支两条线的财务 ...
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