形象为:委托人保有较高程度的控制力 (比之信托) , 但受托人亦非全无裁量空间 (比之劳动关系) 的, 不保证达成特定结果 (比之承揽) 的, 处理纯粹的他人事务的 受托人提供营销服务的对价。参见周江洪:《委托合同任意解除的损害赔偿》, 载《法学研究》2017年第3期。 46 戦东昇「委任契约の任意 ...
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忠实义务, 产生的法律后果是金七浦房产公司对收入的收归权, 而非劳动合同的即时解除权。 (四) 小结 担任股东的劳动者担任高级管理人员的劳动者及担任董事、 论》, 载《清华法学》2014年第6期。 19类似的判决, 可参见孟碧春与浙江顺丰速运有限公司劳动合同纠纷 ( (2007) 下民一初字第25号) ...
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忠实义务, 产生的法律后果是金七浦房产公司对收入的收归权, 而非劳动合同的即时解除权。 (四) 小结 担任股东的劳动者担任高级管理人员的劳动者及担任董事、 论》, 载《清华法学》2014年第6期。 19类似的判决, 可参见孟碧春与浙江顺丰速运有限公司劳动合同纠纷 ( (2007) 下民一初字第25号) ...
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忠实义务, 产生的法律后果是金七浦房产公司对收入的收归权, 而非劳动合同的即时解除权。 (四) 小结 担任股东的劳动者担任高级管理人员的劳动者及担任董事、 论》, 载《清华法学》2014年第6期。 19类似的判决, 可参见孟碧春与浙江顺丰速运有限公司劳动合同纠纷 ( (2007) 下民一初字第25号) ...
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忠实义务, 产生的法律后果是金七浦房产公司对收入的收归权, 而非劳动合同的即时解除权。 (四) 小结 担任股东的劳动者担任高级管理人员的劳动者及担任董事、 论》, 载《清华法学》2014年第6期。 19类似的判决, 可参见孟碧春与浙江顺丰速运有限公司劳动合同纠纷 ( (2007) 下民一初字第25号) ...
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忠实义务, 产生的法律后果是金七浦房产公司对收入的收归权, 而非劳动合同的即时解除权。 (四) 小结 担任股东的劳动者担任高级管理人员的劳动者及担任董事、 论》, 载《清华法学》2014年第6期。 19类似的判决, 可参见孟碧春与浙江顺丰速运有限公司劳动合同纠纷 ( (2007) 下民一初字第25号) ...
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忠实义务, 产生的法律后果是金七浦房产公司对收入的收归权, 而非劳动合同的即时解除权。 (四) 小结 担任股东的劳动者担任高级管理人员的劳动者及担任董事、 论》, 载《清华法学》2014年第6期。 19类似的判决, 可参见孟碧春与浙江顺丰速运有限公司劳动合同纠纷 ( (2007) 下民一初字第25号) ...
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层面上讲，而不是从实际行为效果层面上讲。举个简单的例子来说明，按照劳动合同的规定，张三的上班时间为周一到周五，朝九晚五。所以周一到周五 第五十九条医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的，经办机构可以解除服务协议。 经办机构不按时足额结算费用的，由社会保险行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具 ...
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忠实义务, 产生的法律后果是金七浦房产公司对收入的收归权, 而非劳动合同的即时解除权。 (四) 小结 担任股东的劳动者担任高级管理人员的劳动者及担任董事、 论》, 载《清华法学》2014年第6期。 19类似的判决, 可参见孟碧春与浙江顺丰速运有限公司劳动合同纠纷 ( (2007) 下民一初字第25号) ...
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忠实义务, 产生的法律后果是金七浦房产公司对收入的收归权, 而非劳动合同的即时解除权。 (四) 小结 担任股东的劳动者担任高级管理人员的劳动者及担任董事、 论》, 载《清华法学》2014年第6期。 19类似的判决, 可参见孟碧春与浙江顺丰速运有限公司劳动合同纠纷 ( (2007) 下民一初字第25号) ...
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