禁止董事会享有此权利,显然是没有考虑公司制度飞速发展的现实。如果将决定权赋予股东会,但是股东会尤其是股份有限公司的股东会往往被大股东操纵,股东大会决议往往只是一 渊源,公司章程是规范公司组织与行为,调整公司股东、董事、监事、经理和其他高级管理人员之间权利义务关系、具有法律约束力的文件。日本、韩国等大陆 ...
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经理职位的设置,并列举了可行使的职权范围。其中,与有限责任公司中经理职位设置的任意性规定相比,股份有限公司关于经理的设置具有法定性,但这并不妨碍两类公司 适用的效力。同时,相对人负有审查董事会或股东(大)会决议的义务,违反该审查义务者,导致的违法转投资行为应归于无效。 [44]笔者对此不敢苟同。首先, ...
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是体现了国资委等部门的要求,也与《公司法》修订草案第89条设立股份有限公司,应当有5人以上200以下为发起人之规定相呼应。当然很难就此论定我国私募发行 知情人是为了个人利益(违反了信托义务)将信息告诉他。此外,美国还进一步区分间接受密者,不同法院对于多层次受密关系下的责任有不同的判决。 其三,从第65 ...
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年法的翻版。主要特点在于:主体范围上,规定为股份有限公司的董事、监事、高级管理人员和持股一定比例的法人股东,将个人股东排除在外,且细致地考虑到了 证券交易法》的时候,还规定了高级职员(董事、监察人)、主要股东报告买卖情况的义务;但这个规定在当时执行起来极其困难,使该制度缺乏实效。1953年修改时删除了 ...
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年法的翻版。主要特点在于:主体范围上,规定为股份有限公司的董事、监事、高级管理人员和持股一定比例的法人股东,将个人股东排除在外,且细致地考虑到了 证券交易法》的时候,还规定了高级职员(董事、监察人)、主要股东报告买卖情况的义务;但这个规定在当时执行起来极其困难,使该制度缺乏实效。1953年修改时删除了 ...
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经理职位的设置,并列举了可行使的职权范围。其中,与有限责任公司中经理职位设置的任意性规定相比,股份有限公司关于经理的设置具有法定性,但这并不妨碍两类公司 适用的效力。同时,相对人负有审查董事会或股东(大) 会决议的义务,违反该审查义务者,导致的违法转投资行为应归于无效。[44]笔者对此不敢苟同。首先, ...
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不低于人民币10万元;会员共同制定职工持股会章程;建立相应的职工持股会组织机构;已经改制为有限责任公司或股份有限公司的企业,需经股东会同意。4.职工持股会以筹措的全部 :《现代信托法论》,台湾五南图书出版公司1991年版,第25页。)在信托的法律结构中,持股职工不可能与公司直接发生权利、义务关系,而是 ...
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工作人员,法律对于他们的权利义务的划分,往往是极为笼统的;不仅如此,在经济行政法论极为盛行的法律制度下[11],法律规范中的责任仅仅依赖于行政责任 ,《华商日报》1996年8月1日。[53]参见《堵住管理“黑洞”-记上海金陵股份有限公司的“资产管理责任制”》,《人民日报》(华东版),1996年8月9日 ...
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二者是监督与被监督的关系。监事会的作用非常重要,是股东会在公司内部设立的警署,用以监督董事会、经理层履行对公司的忠实和勤勉义务的情况。监事的特殊性 好地发挥监督作用,彻底改变以往监督不力的局面。注释:[1]这里所说的“公司”,仅指我国公司法上提及的有限责任公司和股份有限公司两种类型,不包括无限公司、两 ...
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。募集设立是股份有限公司可以选择采取的一种设立方式。由于其程序比较复杂,所以又称“复杂设立”。※五、(相关问题探讨)有限责任公司设立人的出资义务和责任分析 对公司、股东、董事、监事、经理具有约束力。”这一规定表明,公司章程首先是规范股东之间及公司内部关系的准绳。其次,公司章程是规范公司与第三人的关系 ...
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