保障体系，是社会保险立法必须研究解决的问题。要扩大社会保险覆盖范围，根据所有制结构调整和就业形式变化的需要，以混合所有制、非公有制经济组织从业人员和灵活就业人员为 工资。将退休老人也列入补贴对象，旨在保证年轻人休完产假后能够回到工作岗位，同时也对退休老人的社会劳动给予公正的报偿。 [18]原静：《退休 ...
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合格的普工； （2）具有相应施工经验的技术人员； （3）具有相应岗位资格的各级管理人员。 4.6.3 承包人安排在施工场地的主要管理人员和技术 国家或省、自治区、直辖市有关部门的规定，按第3.5款商定或确定需调整的合同价款。 17. 计量与支付 17.1 计量 17.1.1 计量单位 计量采用国家法定 ...
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无条件的。这是我们和许多人很不相同的看法。例如，水利电力系统领导干部岗位培训教材，《电力生产企业现代管 理》(河海大学出版社)在第203页上专门 。这与民法关系不同。《中华人民共和国民法通则》第二条规定：中华人民共和国民法调整平等 主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。第 ...
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患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由单位解除劳动合同的，单位应按其在本单位 用人单位必须一次性发给经济补偿金。 劳动合同不同于一般的民事合同，应当以劳动法来调整而不能简单参照合同法来看。本文只是对劳动法律方面的初步尝试分析。其实象 ...
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补员，又可发挥“鲇鱼效应”。《劳动法》中“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”企业可以解聘职工之规定，实质上就是暗许“末 以下条件：其一，用人单位能证明劳动者不胜任工作；其二，劳动者要经过培训或调整工作岗位；其三，再次证明劳动者不胜任工作。此外，在程序上，还要依法提前三十日 ...
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下，处理用人单位与劳动者纠纷的法律规范主要包括:一是以倾斜保护劳动者权益为目的，调整用人单位和劳动者之间权利义务的劳动法律规范;二是以规范公司的组织和行为为目的 法律规范所调整。根据《劳动合同法》第35、36条，在用人单位与劳动者协商一致的情况下可以变更或解除劳动合同。因此，高管的职务被解除后岗位自然 ...
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足以支撑家庭开支, 适度的返聘工作也有助于这部分人缓解生活压力。还有, 退休以后重新进入工作岗位不仅可以使老年人强身健体, 而且对活动脑筋大有裨益, 适当的工作强度与大脑运转有助于老年人的身心健康, 减少 ...
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足以支撑家庭开支, 适度的返聘工作也有助于这部分人缓解生活压力。还有, 退休以后重新进入工作岗位不仅可以使老年人强身健体, 而且对活动脑筋大有裨益, 适当的工作强度与大脑运转有助于老年人的身心健康, 减少 ...
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足以支撑家庭开支, 适度的返聘工作也有助于这部分人缓解生活压力。还有, 退休以后重新进入工作岗位不仅可以使老年人强身健体, 而且对活动脑筋大有裨益, 适当的工作强度与大脑运转有助于老年人的身心健康, 减少 ...
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足以支撑家庭开支, 适度的返聘工作也有助于这部分人缓解生活压力。还有, 退休以后重新进入工作岗位不仅可以使老年人强身健体, 而且对活动脑筋大有裨益, 适当的工作强度与大脑运转有助于老年人的身心健康, 减少 ...
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